坤和建设集团人力资源管理体系优化方案.pdf

坤和建设集团有限公司 人力资源管理体系优化方案 （（讨论版讨论版）） 坤和建设项目组坤和建设项目组 赛普管理咨询坤和建设项目组 2007月9月 1 @2007赛普版权（深圳），仅供坤和建设内部使用 目录 第第11部分部分—人力资源专业建设状况分析和建议人力资源专业建设状况分析和建议 第2部分—人力资源管理体系规划 2 @2007赛普版权（深圳），仅供坤和建设内部使用 坤和建设集团人力资源管理系统模型 坤和宣言 企业规划计划企业规划计划//预算预算 六大策略 组 人力资源规划计划 织 组织职责标准 行 为为 组织设置 组织绩效标准 组织架构 组织能力评判 绩效管理 薪酬管理 岗位职责标准 岗 位 员工关系管理 岗岗位设置 岗位任职资格 岗位体系岗位体系 行行 培训提升管理 招聘与 为 再配置管理 岗位绩效标准 技 人力资源管理信息系统 术 支 根据据此模模型，从人力资资源规划、组织管管理、职位管位管理、招聘与再配置管管理、培训和职业发展、员员工关系 持持 管理、绩效管理、薪酬和福利管理这八个方面对坤和建设的人力资源管理体系做分析，并规划管理体系 文件清单。 3 @2007赛