高级人力资源管理：人力资本投资与开发培训.pdf

Human Resource Management 第十一章 人力资本投资与开发培训人力资本投资与开发培训 Human Resource Management 本章重点本章重点 • 现代及当代人力资本理论 • 人力资本的特征及投资成本与收益 • 人力资源开发与培训的发展趋势 • 管理人员开发培训的方法 2 第十一章 人力资本投资与开发培训 Human Resource Management 第一节第一节 人力资本投资的理论分析人力资本投资的理论分析 一、时期人力资本理论 二二、、现代人力资本理论现代人力资本理论 三三、、当代人力资本理论当代人力资本理论 3 第十一章 人力资本投资与开发培训 Human Resource Management 一一、、早期人力资本理论早期人力资本理论 土地是财富之母土地是财富之母，是财富之父是财富之父 威廉·配弟 “有生命力的资本”的概念 阿吉尔贝尔阿吉尔贝尔 劳动时间与劳动技艺能决定价值劳动时间与劳动技艺能决定价值 人是劳动的主体，自然资源是劳动的客体，资本资源是媒体 马克思 人力资源被资本资源役使的人力资源被资本资源役使的 “异化异化”现象现象 李斯特 人类的“精神资本”来自智力劳动的积累 亚当·斯密 人身上的技能是一种固定的资本，能够创造价值 马歇尔 对人本身的投资是最有价值的投资 4 第十一章 人力资本投资与开发培训 Human Resource Management 二二、、现代人力资本理论现代人力资本理论 西奥多西奥多·舒尔茨舒尔茨 （（TheodoreTheodore SchultzSchultz ）） 农业经济问题农业经济问题 推动美国农业生产产量迅猛增加和农业生产率提高的推动美国农业生产产量迅猛增加和农业生产率提高的 研究 主要原因是人的知识、能力、技能和经验等的提高。 1960年在美国 人力资本远比土地等物质资本重要 经济学会年会 对人投资带来的收益率超过对其它一切形态资本的投 上的演讲上的演讲 资收益率资收益率 实证研究实证研究 教育投资对美国教育投资对美19571957年间的经济增长的贡献比年间的经济增长的贡献比 例为33 ％ 5 第十一章 人力资本投资与开发培训 Human Resource Management 二二、、现代人力资本理论现代人力资本理论 加里加里·贝克尔贝克尔 （（GaryGary SS. BeckerBecker ）） 贝克尔的贡献突出表现在对人力资源的