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-管理素养系列课程-
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SSC经理人管理素养提升课程
企业量化管理
—组织系统进化之路
◆麦当劳的生产方式
无论何时、无论何地、无论何人来操作,产品无差异,因为我们有严格的量化操作手册。
—麦当劳公司前首席执行官吉姆 ·坎塔卢波
◆宝洁其实并不神秘
始创于1837年的宝洁已经成功地守业160多年了。宝洁是全球范围内最早提出 “品牌量化管理
系统 ”的公司,许多人认为宝洁是一间神秘的公司,而它真正的神奇则源于一套客观科学的量
化管理系统。
—宝洁公司董事长兼首席执行官约翰 ·白波
◆目标要绝对量化
没有科学、量化的目标,微软离破产永远只有18个月!
—微软公司创始人比尔 ·盖茨
◆企业创新与发明
创新是把技术变成钱,发明是把钱变成技术。企业实施量化管理正是一种创新……
—联想集团总裁柳传志
2
管理变革-基于问题的思考
伴随企业的发展,当生存问题得以解决,管理的问题逐步增多
• 事无巨细的管理者
• 人才的匮乏
• 混乱无序的培训
• 组织架构的反复调整
• 新产品的不断失败
• 部门之间的冲突
• 组织规模的臃肿
• 冗长无效的会议
• 频繁的加班
• 流于形式的企业文化
• ……
众多而又复杂的问题需要一套系统的解决方式
4
管理的定义
• 什么是管理?
• 管理是建立与维护组织秩序
6
企业运作原理
企业管理的重心应从生产体系转向组织管理体系和营销体系
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生产关系
农业化生产关系:v=v1+v2+v3……
工业化生产关系:v=v1×v2×v3……
劳动力 管理系统 劳动
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量化管理模式
• 共振式管理与抗压试管理
• 量化本质:权责利的量化
9
“量化管理 ”是一种基于系统管理和项目管理的现代组织解决方案。目的在于
释放组织潜力,提高组织运营效率,加强组织的环境适应性与稳定性
通过建立针对组织及市场管理多个关键命题的量化模型,如品牌管理、渠道管理、组织
规划绩效考核….,量化管理模式全面而系统解决了企业发展过程中,从战略到流程的系
统管理问题,已经成为世界范围内众多先进企业的基本管理模式。
量化管理是一个企业从小到大稳定发展基业常青的必由之路。
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