生态文明导向下企业文化建设研究.docVIP

生态文明导向下企业文化建设研究 [提要]人类社会经济发展与自然生态的矛盾日趋突出，构建以生态文明为导向的新的优秀成为企业兴衰存亡的关键，创建具有中国特色的生态文明型企业文化是时代赋予我们的责任和历史使命。 关键词：中国特色；生态文明；企业文化 中图分类号：F27文献标识码：A 一、关于“生态文明”、“企业文化”和“” 所谓生态文明，是要求人类在自身发展过程中要保持与自然环境的和谐统一，获利于自然的同时，还要返利于自然，改造自然的同时还要保护自然。生态文明理论的产生，是人类在不断科技创新与物质财富积累的同时，重新审视人与自然关系的结果，是人类社会实现可持续发展的必然要求。 企业文化作为一种新的，越来越受到现代企业的重视。经济活动中处处充盈着文化气息，企业的文化价值观决定着其经济价值观，有没有优秀的企业文化，对于一个企业能否长远发展有着举足轻重的作用。建设优秀的企业文化，成为当今企业立足社会、加强管理、开拓市场、谋求发展的自我内在要求。 中国传统文化是中华文明的结晶，它历史悠久、源远流长、博大精深影响深远。中国传统文化以孔孟的儒家为核心，兼以老庄的道家和汉代传入的佛家，儒释道三家三足鼎立，共同形成中华传统文化的主干。除此以外，还有墨家的兼爱非攻、兵家的理论、法家的唯物主义、名家的诡辩逻辑等等，诸子百家的思想至今仍熠熠闪光，给中华民族乃至整个世界的思想文化发展带来诸多深刻的启示。 二、建设中国特色生态文明型企业文化的必要性 现今的中国正处于发展的初级阶段，经济迅猛发展，综合国力明显增长，市场经济体制初步建立，人民的生活发生着翻天覆地的变化。然而，经济发展和科技创新的同时也产生了诸多亟待解决的问题：第一，环境污染严重。大量河流与湖泊污染物排放量超过了自治能力，酸雨面积越来愈大，工业废弃物年超千吨，无害处理不达标；第二，生态破坏严重。水土流失与土地沙化面积逐年增长，森林与草场生态功能退化，河流资源开发过度，物种大量流失，生态调节严重失衡；第三，雾霾肆虐。全国大范围空气污染，尤其京津冀最为严重，河北更是首当其冲。所有这些问题，归根结底是现代经济发展与自然生态环境保护之间的矛盾问题，这种矛盾既制约着现代经济的可持续发展，又严重影响人类的健康与生存。所以，发展绿色经济，保护生态环境刻不容缓！ 我党在全国第十七次全国代表大会上，把社会主义生态文明建设作为未来经济社会建设的宏观指向标，并制定了相应的一系列政策，首次提出建设“美丽中国”的社会主义生态文明理念。所以，培养企业的生态文明价值观，构建以生态文明为导向的优秀企业文化，就成为国家经济与科技可持续的关键。 三、中国传统文化对建设中国特色生态文明型企业文化的作用 企业文化的本质，其实就是企业员工的思想观念、道德规范、行为准则和工作态度等的综合反映，而所有这些都是和民族传统观念息息相关的。所以，建设企业文化，必须植根于中国传统文化这一丰厚的土壤。优秀企业文化必须通过企业有意识地塑造才能形成，传统文化与现代企业文化的融合，是一个继承与创新的过程。吸收与发扬国学精粹与先人智慧，让先哲的睿智与深邃指导我们的人生，在继承的同时，又根据时代要求加以科学的创新与改造，赋予传统文化以新时代的内涵，让我们的企业文化既保持民族文化特色，又具有时代先进特点，大大提升中国企业的生命力与竞争力。 （一）树立企业“仁民爱物”的生态道德观。儒家思想的核心是“仁”。其核心就是“爱人”，即对他人的友爱与尊重。孔子说：“己欲立而立人，己欲达而达人；己所不欲，勿施于人。”墨家思想核心是“兼爱”，更是提出了“视人若己”的道德准则。作为企业经营者或生产者，如果能够做到将心比心，把自己和别人换位思考，时刻把消费者的利益放在第一位，就不会有假冒伪劣商品的出现，更不会用苏丹红、孔雀绿等有毒违禁物品来坑害群众了。儒家还讲究仁民爱物。人与万物共生于天地之间，人与人之间相亲相爱，人与物之间也要相亲相爱。这种把仁爱普照世间万物的思想就是博爱。《礼记》中多次写到，砍伐或田猎行为一定要遵循动植物的自然生长规律。尊重自然保护自然是古代先哲们与大自然互动发展过程中逐渐形成的对待万物的态度与方式。 培养企业的生态道德意识，就是对员工的思想与行为进行指导和约束，使之符合保护生态环境、与自然和谐相处的要求，并且让这种生态道德意识在员工心里生根长大，逐渐升格为一种固有的观念与企业文化。提高企业生态意识，树立员工生态文明理念，是培养企业“仁民爱物”生态道德观的第一步。在企业中要不断开展生态文明，提高管理者与员工的生态忧患意识，改变单纯追逐经济利益、无节制向自然索取的固有陈腐观念，把人与自然的和谐相处放在思想首位。更新观念，提高认识，加强思想教育，学会正确处理人与人、人与自然之间的关系，是建设企业生态道德观的必经之路。 （二）树立企业“天人合一”、“无为而治”的生态导向