基于公益性与效率均衡的我国公立医院核心价值指标体系分析——以县级公立医院为例-社会医学与卫生事业管理专业论文.docxVIP

华中科技大学硕士学位论文 华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文 II II HYPERLINK \l _bookmark0 3.1 公立医院公益性与效率均衡的理论模型18 HYPERLINK \l _bookmark1 3.2 公立医院公益性与效率均衡指标体系18 HYPERLINK \l _bookmark2 3.2.1 构建指标体系的基本原则 18 HYPERLINK \l _bookmark3 3.2.2 指标体系的基本框架 19 HYPERLINK \l _bookmark4 3.2.3 指标体系的专家咨询 22 HYPERLINK \l _bookmark5 3.2.4 指标体系的确定 26 HYPERLINK \l _bookmark6 3.3 具体指标描述31 HYPERLINK \l _bookmark7 3.3.1 医疗服务 31 HYPERLINK \l _bookmark8 3.3.2 社会影响及潜能 31 HYPERLINK \l _bookmark9 3.3.3 工作效率 32 HYPERLINK \l _bookmark10 3.3.4 管理效率 32 HYPERLINK \l _bookmark11 3.4 指标体系信度效度检验33 HYPERLINK \l _bookmark12 4 公立医院核心价值评价结果与分析——以县级公立医院为例 34 HYPERLINK \l _bookmark13 4.1 数据处理及确定指标权重34 HYPERLINK \l _bookmark14 4.2 各县级公立医院综合及分维度得分排序34 HYPERLINK \l _bookmark15 4.2.1 研究样本县医院综合得分排序 35 HYPERLINK \l _bookmark16 4.2.2 研究样本县医院公益性得分排序 37 HYPERLINK \l _bookmark17 4.2.3 研究样本县医院效率得分排序 39 HYPERLINK \l _bookmark18 4.3 各县级公立医院公益性与效率均衡的聚类分析41 HYPERLINK \l _bookmark19 5 讨论与结论 44 HYPERLINK \l _bookmark20 5.1 各医院群组间特征比较44 HYPERLINK \l _bookmark21 5.2 评价结果讨论 47 HYPERLINK \l _bookmark22 6 公立医院公益性与效率均衡建设策略 48 HYPERLINK \l _bookmark23 6.1 不同类型公立医院公益性与效率均衡建设策略48 HYPERLINK \l _bookmark24 6.1.1 高公益性—低效率型 48 HYPERLINK \l _bookmark25 6.1.2 低公益性—高效率型 48 HYPERLINK \l _bookmark26 6.1.3 低潜能型—低公益性与低效率型 48 III III HYPERLINK \l _bookmark27 6.1.4 均衡型—高公益性与高效率型 49 HYPERLINK \l _bookmark28 6.2 公立医院核心价值提升建议49 HYPERLINK \l _bookmark29 6.2.1 强化政府责任 49 HYPERLINK \l _bookmark30 6.2.2 提高公立医院服务效能 49 HYPERLINK \l _bookmark31 6.2.3 加强社会规制 50 HYPERLINK \l _bookmark32 7 研究总结与展望 51 HYPERLINK \l _bookmark33 7.1 主要研究结果51 HYPERLINK \l _bookmark34 7.2 研究创新与价值51 HYPERLINK \l _bookmark35 7.3 研究局限与不足52 HYPERLINK \l _bookmark36 致 谢 53 HYPERLINK \l _bookmark37 参考文献 54 HYPERLINK \l _bookmark38 综 述 57 HYPERLINK \l _bookmark39 附件 1 攻读学位期间发表论文目录 69 PAGE 10 PAGE 10 中文 摘要 一、研究目的 本研究运用文献分析和理论研究，界定我国公立医院以公益性与效率均衡的核心 价值概念框架，遴选我国公立医院核心价值评价体系的备选指标；通过专家咨询法， 筛选出适合我国国情的公益性与效率均衡的公立医院核心价值评价指标体系；同时， 以县级公立医院为例，评价我国县级公立医院公益性与效率综合水平，分析不同类型 公立