高效管理培训工具：管理者人事管理能力培训之三 南兆旭.pdfVIP

(CIP) 目 录 第一期课程 组织人事管理 第一阶段课程 ……………………………………………………………公司职工分类法 ） （3 □ ………………………………………………………公司职工需求预测法 ） （3 □ ………………………………………………………公司职工供给预测法 ） （4 □ ………………………………………………………公司用人要求确定法 ） （5 □ …………………………………………………………挑选职工程序图法 ） （7 □ …………………………………………………………职工培训三方面法 ） （8 □ ………………………………………………………………培训项目图法） （11 □ ……………………………………………………………总体培训计划法） （13 □ …………………………………………………………直接传授式培训法） （13 □ ………………………………………………………………参与式培训法） （14 □ ……………………………………………………………职工岗前培训法） （15 □ ……………………………………………………………职工的再培训法） （15 □ ………………………………………………………职工培训效果评估法） （16 □ …………………………………………………公司管理人员功能评价法） （17 □ …………………………………………………公司科技人员功能评价法） （19 □ ………………………………………………………人员功能数理评价法） （22 □ …………………………………………