学生组织团队建设及运行模式调查.docxVIP

学生组织团队建设及运行模式调查 摘 要：本文是以南京某高校学生会为例，在查阅相关文 献资料的基础上，通过问卷调查、深入访谈、参与式观察等 方法，以学生组织成员对组织的认同感为切入点，从学生组 织整体制度模式；领导者的能力、作用和风格；团队成员内 部工作分工和执行情况；活动的实际意义和影响力；普通学 生对组织的评价和认同等五个方面展开论述，分析了学生组 织团队建设和运行模式情况的优势与不足：提出一套团队建 设和运行模式的建议方案，以期对高校学生组织的建设和发 展有所裨益。 关键词：学生组织团队建设运行模式成员认同 学生组织是学生展示自我和锻炼能力的一个重要平台， 也是学校与学生之间联系的枢纽。每个学生组织都有自己的 宗旨、理念、制度、结构和常规活动。组织能否有效运转， 团队内部是否和谐，组织的工作效率、成员的认同感、积极 性，以及组织能否达成自己的理念，这些都是当前多数学生 组织面临的问题。 我们的研究样本，南京某高校学生会，成立时间长，部 门划分清晰，职能分工明确，具有较为完整的管理制度和工 作制度；学生干部工作能力较强、作风优良。选择这样一个 相对成熟，参与人数较多、活动比较丰富的组织作为研究学 生组织的样本具有一定的代表性。另外，选取部分院学生会、 纸飞机等具有自身的特色和成功之处的学生组织作为参照， 与校学生会的运作进行对比，以便深入挖掘团队建设的内在 机理。 编制问卷时，