厦门理工学院申报高级职务人员代表作同行专家-厦门理工学院人事处.DOC

编号：＿＿＿＿＿＿ 厦门理工学院申报高级职务人员 代表作同行专家鉴定表 姓 名： 所在学院 （系、部门）： 从事学科 （专业）： 现任专业 技术职务： 申报何 专业技术职务： 厦门理工学院人事处 制 填 表 说 明 一、本表供我校教师、自然科学研究、实验技术、社会科学研究（教育管理）人员申报高级职务送审代表作同行专家鉴定使用。 二、填表要求：第1—2页及第3、5页中“代表作题目”等内容由申报人填写，学校人事处审核盖章；编号由学校人事处填写。 三、本表可复制，但必须双面印制，版面、页码不能变动，专家鉴定结论意见（B）页为单面单页。 代表作鉴定要求 一、代表作鉴定是一项严肃的工作，是确保评审质量的重要环节。鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度，根据代表作的实际水平和所申报的专业技术职务任职条件要求，作出恰如其分的评价。避免出现偏严或偏宽等评价不实的情况。 二、“代表作综合鉴定意见”，是对申报人送审代表作学术性及学术水平，科学性（观点、论据和科研设计的正确性，分析论证的严密性、逻辑性），理论实践意义及实用价值，以及不足之处等提出综合评价意见。“专家鉴定结论意见”须明确申报者的代表作学术水平是否达到晋升相应职务的意见。鉴定结论意见分为两个等级：已达到、尚未达到。专家填完相关栏目后须在“专家鉴定结论意见（B）” 页上签名。 三、申报正高级和破格晋升副高级职务人员的代表作，请具有正高级职务同行专家鉴定；申报副高级职务人员的代表作，请具有高级职务同行专家鉴定。 四、请专家将已填写的“同行专家鉴定表”连同代表作（原件）一并送交您所在学校人事（师资、职改）部门，不要直接交给申报人。 五、请专家所在学校人事（师资、职改）部门审核后，在第5页相应栏目上加盖公章，并将鉴定材料退至厦门理工学院人事处。 衷心感谢各位专家及所在学校对我校教学科研人员专业技术职务聘任评审工作的大力支持! 厦门理工学院 一、申报人基本情况 学校审核（盖章）： 姓 名 性别 出生年月 现任专业技术职务及任职时间 现从事专业及研究方向 申报何 专业技术职务 正常晋升（ ）年限破格（ ）学历破格（ ） 越 级（ ）转 评（ ） （请在相应栏内打“√”） 最高学历 何时毕业于何校何专业、学制 最高学位 何时何校获何专业、何学位 二、送审代表作（论文仅限独立撰写或第一作者） 题 目 何时何刊物发表或出版（注明刊号、书号，主办单位或出版社） 独撰或第一作者，撰写字数 （合著须注明全文字数） 获奖情况 （注明奖励部门、获奖级别及排名） 1、 2、 3、 三、任现职以来其他正式发表、出版的论文、著作、教材、专利等主要成果目录 题 目 何时何刊物发表或出版（注明刊号、书号，主办单位或出版社） 独撰或第一作者，撰写字数 （合著须注明全文字数） 获奖情况 （注明奖励部门、获奖级别及排名） — —1— 题 目 何时何刊物发表或出版（注明刊号、书号，主办单位或出版社） 独撰或第一作者，撰写字数 （合著须注明全文字数） 获奖情况 （注明奖励部门、获奖级别及排名） 四、任现职以来主要科研工作情况 序号 课题名称、编号 经费 来源 经 费 （万元） 课题 起止时间 本人承担任务(排名)、完成任务情况、鉴定部门 1 2 3 4 5 6 — —2— 编号： 五、专家鉴定结论意见（A） 正常晋升（ ）破格（ ）转评（ ） 学校 厦门理工学院 申报人 姓名 申报 职务 申报 学科 代表作题目： 1、 2、 3、 专家对申报人送审代表作的学术性及学术水平，科学性（观点、论据和科研设计的正确性，分析论证的严密性、逻辑性），理论、实践意义及实用价值，以及不足的综合鉴定意见：