105年度公司治理评监系统评监结果暨评监程序说明-sci-pharmtech.PDFVIP

105 年度公司治理評鑑系統 評鑑結果暨評鑑程序說明 本評鑑系統使用之評鑑方法受有限制，評鑑工作善盡相當 之注意義務以確認各評鑑指標之執行及資訊透明，惟評鑑 結果僅顯示該企業之公司治理在本評鑑指標下之運作狀 況，不宜過度仰賴，使用者必須自行衡量資訊的價值， 主 辦單位及執行單位不為使用者之資訊決策及結果負擔任 何責任。 主辦單位：臺灣證券交易所股份有限公司 財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心 執行單位：財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 中華民國 106 年4月 14日 1 壹、前言 為因應鄰近區域國家對公司治理改革之快速發展，加速推動我國 上市櫃企業公司治理，協助企業健全發展及增進市場信心，金融監督 管理委員會於 102 年12月發布 以5 年為期之「強化我國公司治理藍 圖」，其中將辦理公司治理評鑑列為重點工作項目，其推動理由係希 望透過對整體市場公司治理之比較結果，協助投資人及企業瞭解公司 治理實施成效。臺灣證券交易所股份有限公司 (以下簡稱證交所)及財 團法人中華民國證券櫃檯買賣中心 ( 以下簡稱櫃買中心) 共同委託財 團法人證券暨期貨市場發展基金會 (以下簡稱證基會)辦理之「105 年 度上市上櫃企業公司治理評鑑 」(以下簡稱本評鑑) ，業已於日前順利 評核完成。本次評鑑依 「105 年度公司治理評鑑系統作業手冊」(以下 簡稱作業手冊 )之適用對象規劃，共有 843 家上市公司及653 家上櫃 公司接受評鑑，期藉由本次評鑑結果之公布，引導企業間良性競爭並 強化公司治理水平，進一步形塑企業主動改善公司治理的文化 。 貳、計分方式 一、構面權重 本評鑑指標分為維護股東權益、 平等對待股東、強化董事會結構 與運作、提升資訊透明度 、落實企業社會責任與其他等六大類，各類 別指標數及配分比重如下： 指標類別 指標數註( ) 配分比重 維護股東權益 13 15% 平等對待股東 15 13% 強化董事會結構與運作 35 32% 提升資訊透明度 21 22% 落實企業社會責任 15 18% 其他 4 0% 合計 103 100% 註 ：「維護股東權益」構面含Ｃ題型指標1項、「平等對待股東」構面含Ｃ題型指標 2項、「強 化董事會結構與運作」構面含Ｃ題型指標 5項、「提升資訊透明度」構面含Ｃ題型指標 2項、「落 實企業社會責任」構面含Ｃ題型指標 1項；Ｃ題型指標僅依性質置於各構面，惟皆不計入該構面 配分權重。 2 二、 分數計算 (一) 構面分數計算 各構面之分數計算方式如下： 構面符合指標(不含C題型 ) X 構面配分權重 構面總指標(不含C題型 ) (二) 總分計算 將五大構面之構面分數加總後，加計Ｃ＋及Ｃ－題型之分數後得之。 參、評鑑程序說明 為使評鑑作業更加嚴謹，105 年 10月至 106 年 1月由受評公司 進行自評作業 ，自評內容與證基會 之評核結果進行比對，證基會再就 重大差異提供說明。 經統計，本次填寫自評之公司占受評公司 98% ， 顯見上市櫃 公司對本評鑑之重視 。 肆、評鑑之限制 本評鑑係依據所建立之評鑑資訊範圍及評鑑指標，並善盡相當之 注意義務以確認各評鑑指標之執行及資訊透明，