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浅议文化中心管理模式继承及创新 中图分类号：H25文献标识码：A文章编号：1007-0745 (2012) 12-0069-01 摘要：现代图书管理员既是文化中心信息库的建造和维 护者，又是高知识含量信息产品的设计者、生产者与传递操 作者。因此，传统的继承与发展的创新已成为新时期、新形 势下图书管理员应思考的问题。 关键词：图书管理模式继承与创新 当前，文化中心尤其是公共文化中心的发展面临着前所 未有的机遇与挑战，一方面，人民群众对文化需求日益增长, 对多元化文化产品与文化服务的质量要求越来越高，文化产 品的制作、传播、消费更加多样化、科技化和现代化；另一 方面，计算机、现代通讯、互联网等高新技术在文化中心的 广泛应用，给文化中心工作内涵带来翻天覆地的变化。文化 中心在内部管理以及对外服务的形式和格局都发生了重大 变化，许多传统的观念、方法和技术已不能适应当今文化中 心现代化管理的需要，同时对于图书管理员也提出了更高的 要求。 在科技飞速发展的时代，文化中心事业若想求得全新发 展，必须处理好继承与创新的关系。 一、要培养浓厚的工作兴趣 兴趣是工作的第一推动力，是进行自我加压、自我督促 的有力保障。要想做一名合格的馆员，就要有一颗热爱文化 中心事业的心，用一颗执着、热隋、敬业的爱心去探索、研 究，把研究和管理紧密结合起来，通过探索提高管理水平， 以促进自身专业水准的不断进步。文化中