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- 2019-02-26 发布于河南
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校本研修三年规划校本研修三年规划
(2015--2018)
校本研修是促进学校持续发展,教师专业化发展,和学生全面发展的有效途径,是创建学校特色的有效策略。为提高学校教育质量,让学校可以持续发展,我们在上学年校本研修工作的基础上,结合上级有关文件精神及自己学校的特点,特制定校本研修工作三年计划如下:
一、 总体思路:
认真学习贯彻党和国家教育方针,学习现代教育理论,建立起以校长、教导处、年级组、学科组组成的研修工作网络,并各尽其职抓好落实。通过研修,建立一支师德高尚,素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。提高学校教育教学水平,为广大群众提供优质教育。
二、研修目标:
1、完善校本研修制度,拓展校本研修途径,建立校本研修机制。
2、结合教师发展的需要,切实帮助教师解决教学中的实际问题,提升教育教学理念,提高教育科研水平。
3、增强教师的职业道德修养和水平,转变教师教育教学观念,提高教育教学能力,提升教育教学理念,建设一支师德高尚、业务精良、甘于奉献的教师队伍,促进教师专业化发展。
三、工作要点:
1、建立健全组织机构,健全管理制度。
学校建立起以校长、教导处、年级组、学科组组成的研修工作网络,实行级部负责制,不断修订完善规章制度,从制度上保证校本研修的良性开展。
(1)建立以校长为组长,副校长为副组长的组织机构,根据国家和上级有关方针政策制定本校长期和近期
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