某某建安公司工程部绩效评价要素表-工程部核算员绩效考核表.docVIP

7A版优质实用文档 PAGE PAGE 6 7A版优质实用文档 蒙西建安公司绩效评价要素表 （工程部核算员用） 蒙西建安有限公司 二○○G年三月 绩效评价维度 评价指标 权重 工作业绩 （100/70%） 01施工图预算的编制 25 02及时上报计划统计报表和建立统计报表台账 25 03材料所需数据的提供 25 04上报工资表 25 绩效评价维度 评价指标 权重 工作能力 （100/20%） 01业务知识 30 02理解能力 20 03执行能力 30 04创新能力 20 绩效评价维度 评价指标 权重 工作态度 （100/10%） 01协作性 15 02纪律性 15 03积极性 15 04责任感 20 05自我开发意识 10 06成本意识 10 07是否认同蒙西文化 15 一工作业绩（100/70%） ■要素名称：施工图预算的编制（25） ■考核要点：是否能及时、准确编制各种施工项目的施工图预算。 等级 说明 评分 S 能在工程施工图拿到5天内编制出准确的施工图预算，其偏差没有超过3%。 23-25 A 能在工程施工图拿到7天内编制出准确的施工图预算，其偏差没有超过5%。 20-23 B 能在工程施工图拿到8天内编制出准确的施工图预算，其偏差没有超过7%。 18-20 C 能在工程施工图拿到10天内编制出准确的施工图预算，其偏差没有超过10%。 15-18 D 在工程施工图拿到10天内不能编制出准确的施工图预算，或其偏差超过10%。 0-15 要素名称：及时上报计划统计报表、和建立统计报表台账，并收集好设计变更和技术核定单。（25） 考核要点： 1是否能按时上报计划统计报表； 2建立统计台账； 3建立统计报表台账； 4建立工资表台账 5设计变更和技术核定保存是否齐全； 等级 说明 评分 S 第1条每月的22日上午向工程技术部提供计划统计报表，并建立了完整、清晰的统计报表台账。 第2条在编制完工程预算4日内建立统计台账； 第3条在每月的4号建立统计报表台账； 第4条在做完当月工资后，4日内建立工资表台账； 第5条设计变更和技术核定保存的非常齐全； 23-25 A 第1条每月的22日下向工程技术部提供计划统计报表，并建立了完整、清晰的统计报表台账。 第2条在编制完工程预算4.5日立统计台账； 第3条在每月的5号上午建立统计报表台账； 第4条在做完当月工资后，4.5日内建立工资表台账； 第5条设计变更和技术核定保存的非常齐全； 20-23 B 第1条每月的23日上午向工程技术部提供计划统计报表，并建立了完整、清晰的统计报表台账。 第2条在编制完工程预算5日内建完统计台账； 第3条在每月的5号建立统计报表台账； 第4条在做完当月工资后，5日内建立工资表台账； 第5条设计变更和技术核定保存的非常齐全； 18-20 C 第1条每月的23日下午向工程技术部提供计划统计报表，并建立了完整、清晰的统计报表台账。 第2条在编制完工程预算6日内建立统计台账； 第3条在每月的6号登记完统计报表台账； 第4条在做完当月工资后，6日内建立工资表台账。 第5条设计变更和技术核定保存的齐全； 15-18 D 第1条每月的24日不能向工程技术部提供计划统计报表; 第2条在编制完工程预算6日内,没有建立完统计台账； 第3条在每月的6号没有建立完统计报表台账； 第4条在做完当月工资后，6日内没有建立工资表台账。 第5条设计变更和技术核定保存不齐全，给公司带来经济损失； 0-15 要素名称：材料所需数据的提供（25） 考核要点： 是否能及时提供下月施工工程量的材料准确数据 等级 说明 评分 S 能够按施工进度在每月的24号上午之前提供下个月施工项目的各单位工程所用各种材料数量的准确数据； 23-25 A 能够按施工进度在每月的24号下午之前提供下个月施工项目的各单位工程所用各种材料数量的准确数据； 20-23 B 能够按施工进度在每月的25号上午之前提供下个月施工项目的各单位工程所用各种材料数量的准确数据； 18-20 C 能够按施工进度在每月的25号下午之前提供下个月施工项目的各单位工程所用各种材料数量的准确数据； 15-18 D 按施工进度在每月的26之前不能提供下个月施工项目的各单位工程所用各种材料数量的准确数据； 0-15 ■要素名称：上报工资表（25） ■考核要点： 1是否能及时向工程部提供施工现场管理人员和施工作业人员工资表； 2提供数据的准确性。 等级 说明 评分 S 在每月的27上午号能提供工资表； 提供的工资数据非常准确。 23-25 A 第1条在每月的27号下午能提供工资表； 第2条提供的工资数据非常准确。 20-23 B 第1条在每月的28号上午能提供工资表； 第2条提供的工资数据基本准确。 18-20 C 第1条在每月的28号之前能提供