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- 2019-03-01 发布于湖北
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店长日工作标准;早晚交接班;早 班;8:15;1、抄昨天销售金额、件数以及与与上周同期的对比升降率
2、抄昨天销售目标及完成情况
3、抄本月销售目标及至昨日止完成率
4、抄昨天附加销售值、平效值、人效值、平均价
5、抄昨天各季货品销售金额、占比、件数及库存量
6、抄昨天开始断码的货品款号
7、仓务找出昨天销售前十大货品并挂在一起准备开B
8、仓务找出昨天销售后十大货品并挂在一起准备开B;8:30 开早会;1、检查同事仪容仪表按公司标准完成
①同事穿公司的制服
②同事有按标准化妆上班
③同事所穿制服都干净整洁
④同事的工作鞋整洁
⑤同事形象整洁吗(包括头发\双手)
2、讲述昨天销售情况
3、讲述昨天销售前十大、后十大货品
4、分析前、后十大的畅、滞销原因,并制定销售方案
5、讲述昨天店员销售排行了(目标达成表扬、未达成鼓励)
6、讲述昨天店铺服务跟进情况(好的与需要改进的)
7、总结昨天附加推销的成效
8、讲述昨天店铺突发事情或特别情况(没有可跳过)
9、讲述新到货品,返货货品及介绍新货的FAB(没有可跳过)
10、就新到货品进行搭配销售游戏了(没有可跳过);11、宣告转场后货品的摆放情况(没有可跳过)
12、宣告公司最新资讯了(没有可跳过)
13、宣告公司最新推广及注意事项(没有可跳过
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