人力资源管理师三级真题文件.docVIP

真题 一、简答题（本题共 2 题，每小题 15 分，共 30 分） 1. 简述审核人工成本预算的方法。（ 15 分） 答: 参考答案（教材 P62-65） 1、注重内外部环境变化，进行动态调整。（ 1 分） （1）关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线（上线）和控制下线来衡量本 企业生产经营状况，以确定工资增长幅度，维护企业和员工双方各自合法权益（ 2 分） （2）定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各劳动力工资价位的变化，掌握劳动力市场工资水平 的上线、中线和下线，由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析，看清本企业工资水平处在何种位置上，对内 是否公平合理，对外是否具有竞争力，并以此为依据，决定是否应当调整本企业工资，以及具体调整的幅度。（ 2 分） （3）关注消费者物价指数。因为消费者物价指数与老百姓的日常生活息息相关。消费者物价指数，是用某一时 期的价格水平同另一时期的价格水平相比，来说明价格变动的趋势和程度的相对数。（ 2 分） 2、在审核下一年的人工成本预算时，先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算，以及上一年度费用结算 和当年已发生的费用结算情况统计清楚，然后比较分析，从预算与结算的比较结果，分析费用使用趋势。再结合上 一年度和当年生产经营状况以及下一年预期的生产经营状况进行分析。（ 4 分） 3、预算人工成本在企业经营预算中的