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非公有制企业党建工作存在的主要问题及对策 非公有制企业党建工作存在的主要问题及对策 XX年以来，我们根据市委、区委组织部门有关非公有 制企业党建工作要求，结合企业年检、企业工资支付检查、 企业劳动情况调查等工作，对全区200余家非公有制企业 党建工作情况进行了深入调研。在此基础上，结合我区实 际，就目前非公有制企业党建工作基本现状、存在的主要 问题及对策，进行了分析和思考。 一、非公有制企业党建工作的基本现状 近年来，我区非公有制企业发展较快。为进一步加强 非公有制企业党建工作，促进非公有制经济健康发展，各 级党组织积极创新工作理念、改进工作方法、创建活动载 体，逐步建立适应新形势、符合新要求的非公有制企业党 建工作新机制，非公有制企业党建工作日趋活跃，呈现出 良好的发展态势。 （一）各级领导对非公有制企业党建工作日益重视。 各级党组织根据我区非公有制企业的发展状况，不断提高 在非公有制企业中加强党的工作重要性的认识，把其纳入 党建工作的总体布局，各级党工委均建立了领导干部非公 有制企业党建工作联系点，向非公有制企业选派了党建联 络员（指导员），初步形成了分级、分块、分系统抓落实 的工作格局。同时，各级党政领导经常深入非公有制企业 调查研究、指导工作，帮助解决实际问题，有力地促进了 非公有制企业党建工作的正常开展。 （二） 非公有制企业党组织组建步伐不断加快。全区 各级党组织把