国安创想公司市场部推广专员岗位目标跟考核指标说明书资料.docVIP

市场部推广专员岗位目标和考核指标说明书 市场部推广专员岗位目标 1. 财务和业务拓展类 2. 客户类 3. 内部管理类 4. 学习创新类 市场部推广专员考核指标表 一．季度考核KPI指标 指标编号 KPI 权重 考核结果设定 信息来源 1 目标执行过程和结果的准确率 50％ 执行结果×90％ 2 日常工作质量控制 20％ 质量合格率90%，满意度85％ 3 成本控制 10％ 同比下降7％ 4 内部客户满意度 10％ 相关岗位90% 5 二．推广专员半年评价能力和态度指标 核心能力 1 准确性 2 计划和组织 3 团队合作 4 应变能力 5 谈判能力 参考能力 1 口头沟通 2 倾听 3 创新能力 4 解决问题能力 5 主动性 6 自信 7 8 态度 1 是否有责任感，愿意承担更多的责任 2 做事效率是否高 3 是否认真完成任务 4 是否及时正确向上级汇报工作 5 出勤率的高低 6 7 8