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中小学教育科研问题现状及其解决途径 【摘要】在新课程教育改革当行之际，中小学教育科研对 新课程教育课程改革对中小学教师提出了更高的要求，中小 学教育科研在解决教育实际问题、提升教师素质、提高教学 质量和改进教育理论建设等诸方面都具有非常重要的作用； 本文在对新课程教育改革的不断深入开展的同时暴露出学 校教育科研工作一些急须解决的问题展开探索。 【关键词】中小学教育科研现状问题解决途径 中小学的教育科研活动经过几十年的发展，已经形成了 其独有特色和体系。很多教育科研人员、管理人员和教师已 经认识到，教育科研在解决学校教育实际问题、提升教师素 质、提高教学质量、推进教育理论建设等诸方面都具有非常 重要的非常作用和意义；中小学教育科研对新课程改革的中 小学教师提出的更高的要求，但是，随着教育改革的不断深 入开展，学校教育科研工作中暴露出了一些急须解决的问 题。本文主要针对中小学的教育科研现状及解决对策等问题 展开探讨。 一、中小学教育科研的现状问题 当前，中小学教育科研工作虽然取得了一些成绩，但是, 总体来看，中小学教育科研整体水平还不够高，这远远还不 能适应教育发展和改革的需要。我们中小学教育科研工作主 要存在以下几个方面的问题。 （一） 从对中小学教育科研人员的认识上来看，中小学 教研人员普遍对其存在认识上的误区。 某种程度上说，大部分中小学教师的教育科研意识较以 前大有提高了。他们已经认识到教育科研对教育教学活动改 进，提高教师的教育教学水平有很大帮助，认识到科研可以 使教育教学理论更加完善成熟。但是，从大体上来看，中小 学的教育科研工作存在许多观念上的错误。 首先是，搞教育科研是专家学者和专门机构与专业人员 的事。很多中小学教师认为，自己只是教师而已，充其量不 过是传道、授业和解惑，搞教育科研只会分散自己的时间和 精力，影响教育教学质量的提高。 其次是，学校领导重视不够。学校管理人员只是把教育 科研与评先进、评优秀挂钩，把科研工作的进行作为考核教 师的手段之一。这会导致一部分教师错误地认为，教育科研 只是证明个人能力的一种方式，是提高工资的一种手段，是 换取名誉的一种途径。 再次是，不少中小学教师把从事教育科研工作简单地理 解为发表论文的数量多少。他们盲目地通过在各种期刊上发 表论文来证明自己的科研能力，甚至为了增加发表论文的数 量，不惜把大把的时间与精力花了各式各样的期刊上。 （二） 从对中小学教育科研实施的过程来看，中小学教 研人员在教育科研实施过程中存在的一些问题 教育科研工作在实施过程中存在的问题还比较严重，主 要表现在以下几个方面。 1?从教育科研的管理角度上看，学校管理者忽视对教育 科研的过程管理。很多学校出现这种情况，只重视立项和结 果鉴定时的管理，忽视整个教育科研工作各个环节的监督和 管理。一些教师教育科研课题申报成功，获得立项以后，科 研工作就立刻进入停滞状态，申报人员将其放置一边，学校 管理者也没有进行指导和管理。直至结题阶段，申报人员才 开始找资料，补记录，编写研究报告，东拼西凑，整理出一 套材料，拿到一个国家、省级或市级的奖状或证书就告一段 落。因此，中小学的教育科研管理不能只停留在对课题的监 督、检查、成果的鉴定上。 2.教师在教育科研过程中存在理论指导不足。 中小学教师在日常的教育教学过程中积累丰富的教学 经验，但是也正是因为此，中小学教师缺少足够的时间及时 学习先进的教育科学理论。一方面，他们掌握的教育理论和 方法较少或者比较肤浅，难以用先进的教育理论来指导科研 工作，另一方面，即使掌握了一些教育方面的理论或方法， 大部分中小学教师也无法用他们所掌握的这些教育理论分 析解决实际遇到的教育问题，因为他们经验丰富但理论基础 薄弱。 （三）从中小学教育教研成效角度上看，不少学校的教 育科研流于形式，科研活动相对贫乏，数量与成果之间存在 较大的反差 一方面，从理念上来说，很多学校对于科研工作说起来 重要，干起来不重要，忙起来不要的现象存在。从调查来看, 并不是所有的学校都对于教育科研持重视的态度，尽管部分 学校提出了各自的口号，但在具体的行动上却缺乏对于教师 从事科研的各项保障措施，落实到行动上欠缺实际作为，这 和学校领导自身的科研意识和科研能力有一定的关系。 另一方面，从质量方面看，虽然一些学校尽管立项了一 定数量的课题，但从省、市、区三级课题网络的构建角度看, 还不理想，学校对区级课题的研究还不够重视。但是一些学 校由于管理不够严格，管理制度存在但没有切实地执行和保 障，研究过程不扎实，导致立项课题的研究质量不高。在科 研部人员进行课题中期阶段检查时，发现一些研究课题的教 师随便拿一些无关的资料充其课题档案，造成课题资料充实 丰富的假象，有的根本没有过程性的资料，只是口头汇报。 再一方面，从结果方