2009成都房地产企业人力资源对策.pdf

管理咨询 信息咨询 背景调查 管理咨询 信息咨询 背景调查 09年成都房地产企业人 力资源对策 目录 分析理论框架 分析理论框架 宏观经济分析 宏观经济分析 成都房地产企业现状分析 成都房地产企业现状分析 市场典型经营策略分析 市场典型经营策略分析 人力资源策略 人力资源策略 分析理论框架 地产市场环境与行业环境 经营目标 企业战略 业务流程 人力资源战略 组织架构及部门职责 人力资源规划 职位分析 股 东 职位评估 组 价 织 值 目 一 标 致 考核体系 能力素质模型 招聘管理 达 成 薪酬管理 业绩管理 培训管理 职业发展管理 人力资源管理职能建设 分析理论框架 分析理论框架 宏观经济分析 宏观经济分析 成都房地产企业现状分析 成都房地产企业现状分析 市场典型经营策略分析 市场典型经营策略分析 人力资源策略 人力资源策略 宏观经济分析—全球 2008 12月9 日，世界银行发表的《2009年全球经济展望》报告认为： 1）今明两年全球经济增长速度将大幅放慢，而明年世界贸易也将出 现 自1982年以来的第一次下降。 2 ）预计２００８年全球ＧＤＰ增长率为２．５％，２００９年则进一 步回落至０．９％，均大大低于２００７年３．７％的增速。 3 ）预计２００９年世界贸易额将下降２．１％，为１９８２年以来首 次出现下降，这对许多依靠出口驱动的发展中国家来说将是沉重打 。 宏观经济分析—中国 多灾多难的 2008，中国 2008年中国经济增长率 经济加速下 12.00% 10.6% 滑!