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- 2019-03-17 发布于浙江
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第1章 经济全球化与国际人力资源管理 目录(一):经济全球化与国际人力资源管理 经济全球化与人力资源管理 经济全球化 经济全球化对人力资源管理的影响 跨国公司与国际人力资源管理 国际人力资源管理的内涵 跨国公司的内涵 国际人力资源研究视角 制度比较视角 跨文化管理视角 跨国公司视角 中国企业的挑战与课题 中国企业的现状 中国企业“走出去”的意义 中国企业“走出去”遇到的挑战 经济全球化与国际人力资源管理 经济全球化与人力资源管理 经济全球化 经济全球化对人力资源管理的影响 跨国公司与国际人力资源管理 国际人力资源管理的内涵 跨国公司的内涵 国际人力资源研究视角 制度比较视角 跨文化管理视角 跨国公司视角 中国企业的挑战与课题 中国企业的现状 中国企业“走出去”的意义 中国企业“走出去”遇到的挑战 经济全球化与国际人力资源管理 经济全球化与人力资源管理 经济全球化 经济全球化对人力资源管理的影响 跨国公司与国际人力资源管理 国际人力资源管理的内涵 跨国公司的内涵 国际人力资源研究视角 制度比较视角 跨文化管理视角 跨国公司视角 中国企业的挑战与课题 中国企业的现状 中国企业“走出去”的意义 中国企业“走出去”遇到的挑战 经济全球化 经济全球化的现象与数据 经济全球化遍及世界各地 中国作为世界重要一极,发展与经济全球化密不可分
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