南京理工大学资产经营有限公司员工考勤暂行管理规定.docxVIP

南京理工大学资产经营有限公司 员工考勤暂行管理规定 为加强工作规范，提升工作质量，强化职工的纪律观念，维持公司的正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。 ?一、考勤方式及对象 1. 公司员工均适用本制度。公司下属企业及外派人员均按照所在工作单位的规定执行，不执行本制度。物业管理部参照本规定自行做好考勤管理的落实工作。 2. 员工每天打卡四次（上午签到、上午签退、下午签到、下午签退各一次）。 3. 出差人员凭《因公出差申报单》记录考勤。 ?二、工作时间 公司实行五日工作制，除国家法定节假日与学校寒暑假以外，每周一至周五为正常工作时间。上班时间为：上午8：00—12：00，下午14：00—17：40。 三、考勤管理 1. 结合公司的工作特点，考虑到城市交通与员工居住情况，上午8：30之前、下午2:30之前打卡签到可以不作为迟到处理。中午11:45之后、下午5:25之后打卡签退可以不作为早退处理。 2. 综合管理部负责考勤制度的执行与考勤的管理工作，同时综合管理部的考勤管理由本部门经理或分管副总负责。 3. 代人或授人打卡者，一经发现即予以相应处罚。 4. 不得擅自更改考勤记录，违者严肃处理。 5. 因设备出现故障而不能正常打卡，由综合管理部登记上下班时间。 6. 因公出差若预计会影响正常打卡者，须填写《因公出差申报单》，经分管副总审批后，由本部门人员提前一天交至综合管理部，作为考勤的依据。如因特急事而无法预先填单者，可事先电话知会综合管理部，待出差返回后及时补全手续。 7. 已按时上、下班但忘记打卡者，须在次日填写《出勤补卡单》，由部门负责人或分管副总签字，交综合管理部备案，否则作缺勤处理。 8. 考勤管理与公司提供的午餐补助挂钩，具体办法另行制定。 ?四、请销假管理 1. 员工请假必须填写《请假申请单》，并在部门负责人或分管副总批准后交综合管理部备案。未备案的请假无效，强行请假作旷工处理。 2. 员工请病假必须附医院相关证明。若发生急症，未能及时请假者，应事先联系主管领导，并于事后补齐相关手续。 3. 凡请假员工，假期未满上班或超假必须到综合管理部办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论处。 ?五、附则 1. 本规定解释权归南京理工大学资产经营有限公司。 2. 本规定自签发之日起执行。 南京理工大学资产经营有限公司 二○一四年五月