内容和方法节能技改项目，10分满分100分节能措施落实情况.pptxVIP

节能考核总体思路 按照《佛山市经济和信息化局关于开展重点用能企业2016年度节能工作实施情况检查的通知》（粤经信函[2017]1363号）的要求，坚持指标完成与措施落实相结合，定量考核与工作评价相结合，统一标准与分类考核相结合，依法强化对重点用能单位的节能监管，通过开展节能评价考核，形成倒逼机制，促进重点用能单位落实各项节能政策措施，提高节能管理水平，建立节能长效机制，确保实现“十三五”节能目标。 考核内容企业2016年度节能技改项目完成情况节能措施落实情况考核对象、内容和方法考核对象：佛山市重点用能企业（含“十三五”新纳入企业）。节能量完成情况满分100分节能技改项目，10分节能措施落实情况，70分考核对象、内容和方法考核方法：采用量化评价办法，针对不同领域的企业，相应设置节能技改项目、节能量完成情况和节能措施落实情况指标。 节能量完成情况，20分企业节能规划的步骤 节能考核方法 节能量完成情况节能技改项目完成情况节能措施落实情况根据企业完成2016年制定的节能技改措施并已运行要求进行评分，分值为10分。完成企业2016年制定的节能技改项目，得5分；技改项目已实际运行，得5分。 企业节能目标以企业编制的“十三五”节能规划为基础，根据企业完成2016年节能量目标要求进行评分，分值为20分。完成企业自定年度目标，得10分；完成企业编制“十三五”规划中年度目标的，得10分。未完成企业“十三五”规划年度目标的，按完成率百分比予以评分。根据企业落实各项节能政策措施情况进行评分，满分为70分，对开展创新性工作的，给与适当加分。 考核步骤纳入省监管重点用能工业企业由佛山市经济和信息化局组织考核，其他纳入佛山市企业名单的重点用能企业（名单由各区根据“十三五”实际情况核实为准），由各区局组织检查。各区节能部门可结合节能监察等工作的实施对企业开展检查。 13地方节能主管部门要在认真审核企业自查报告的基础上，组织对本级企业进行现场评估考核。 2各重点用能企业应于2017年8月11日前完成2016年度企业节能工作实施情况自查报告和相关附件证明材料，以备现场核查。交通、学校、商贸等领域的节能检查工作，各区局可以会同交通、教育、住建等主管部门共同开展。重点用能企业应认真编制2016年度企业节能工作实施情况自查报告，现场准备4份以上报告书以备专家查阅。 4考核结果应用 第一、省级节能主管部门要及时向社会公告本地区万家企业节能目标责任考核结果。 第二、国家发展改革委及时向社会公告各地区万家企业节能目标考核总体情况、中央企业节能目标完成情况和未完成节能目标的企业情况，并将考核结果抄送国资委、银监会等有关部门。考核结果应用 第三、对节能工作成绩突出的企业（单位），各地区和有关部门要进行表彰奖励。对考核等级为未完成等级的企业，要予以通报批评，并通过新闻媒体曝光，强制进行能源审计，责令限期整改。对未完成等级的企业一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能项目能评暂缓审批；在企业信用评级、信贷准入和退出管理以及贷款投放等方面，由银行业监管机构督促银行业金融机构按照有关规定落实相应限制措施；对国有独资、国有控股企业的考核结果，由各级国有资产监管机构根据有关规定落实奖惩措施。工业企业节能目标责任评价考核指标及评分标准节能项目和节能量完成情况 节能项目和节能量完成情况分为节能技改项目完成情况和节能量完成情况两部分进行考核。企业节能目标以企业编制的“十三五”节能规划为基础，同时结合专家评定的意见。 1、完成2016年制定的节能技改措施并已运行，共10分。 （1）完成企业2016年制定的节能技改项目，得5分； （2）技改项目已实际运行，得5分。 （3）核实实施相关材料。 2、完成2016年节能量目标，共20分。 （1）完成企业自定年度目标的，得10分； （2）完成企业编制“十三五”规划中年度目标的，得10分； （3）未完成企业“十三五”规划年度目标的，按完成率百分比予以评分。组织领导1、节能工作领导小组得到实际运作 （1）企业节能工作领导小组定期研究部署企业节能工作，得1分； （2）推动工作落实，得1分； （3）核查成立领导小组、相关会议纪要等。组织领导2、能源管理负责人备案及能源管理岗位设置（1）聘任能源管理负责人，有设立岗位的相关文件、聘任文件的，得1分；（2）核查企业能源管理负责人相关资质符合《节约能源法》第五十五条规定以及备案文件，满足要求，得0.5分；（3）能源管理负责人明确工作职责和任务，并提供工作保障，得0.5分。节能目标责任制（1）将节能目标分解到车间，得1分；（2）分解到班组和岗位，得1分；（3）核查分解和落实节能目标的相关证明材料。1、分解节能目标（1）制定考核管理办法，将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，得1分