社会安全网之稳定性.docVIP

PAGE 20 社會指標統計年報 2006 SOCIAL INDICATORS 2006 PAGE 23 社會安全網之穩定性 Stability of Social Security 社會安全網之法制化、投保水準、財務分擔、年金給付制度與扶養比率為測量社會安全網穩定性的統計指標，相關指標於本文分節探討。 一、法制化 （一）社會安全制度基本上係由社會福利趨向社會保險方向發展，法制化乃制度得以行穩致遠的重要關鍵。有法律規範的社會安全制度具有一定的強制性，財源相對較具穩定性。 以財源區分，年金、全民健保及職業別保險係由政府、雇主或被保險者共同分擔財源，具有保險的精神；而各項老年津貼的準年金制度、社會福利及救助措施則由稅收支應，較傾向福利特質，相關保險制度之費率及保費負擔如下表。 2005年社會安全計畫之費率及型態年金Pension 醫療保險Health Insurance計畫別(實施時間)軍公教退休撫卹基金Civil servant pension Fund (1995)勞工退休舊制Workers Retirement Fund(Old)(1986)勞工退休新制Workers Retirement Fund(New)(2005)私校教職退休撫卹Retired teaching and administrative staff in Private school (2005)全民健康保險 2005年社會安全計畫之費率及型態 年金Pension 醫療保險Health Insurance 計畫別 (實施時間) 軍公教 退休撫 卹基金 Civil servant pension Fund (1995) 勞工 退休 舊制 Workers Retirement Fund(Old) (1986) 勞工 退休 新制 Workers Retirement Fund(New) (2005) 私校教職退休撫卹 Retired teaching and administrative staff in Private school (2005) 全民健康保險 National Health Insurance (1995) 保險 費率 （％） 法定 8-12 6 2-15 學生學費提2％以下、董事會與學校提1％ （from tuition below 2％, and 1％ from board of education and school） 4.25-6 現行 12 6 彈性費率 Flexible Rate 4.55 保費 負擔 （％） 本人 35 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ 公職 Public Service 私校 Private School 勞工 Labor 雇主 Employer 職船 工員 Ship Crew 農漁 Agriculture, Fishery 軍眷 Military Personnel Dependent 低入 收戶 Low-income Household 榮民 Veteran 榮眷 Veteran Dependent 地人 區口 Local Resident 30 30 30 100 60 30 30 - - 30 60 雇主 65（政府Government） 100 100 100（學生、學 校student school 66%、33%） 70 35 60 - - - 70 - - - - 政府 - 35 10 - 40 70 - 100 100 70 40 計畫型態 DB DB DC DB － 二、投保水準 （一）繳費比率：保險費為保險計畫的主要財源，繳保費人數與受保障人數之比可顯示保障制度的充足性，其中繳保費人數定義為被保險者於統計期間至少繳過或被權理繳過一次保費的人數。 The Premium Rate and type of Social Security Schemes, 2005職業別保險Occupational Insurance準年金Quasi-Pension其他Others The Premium Rate and type of Social Security Schemes, 2005 職業別保險Occupational Insurance 準年金Quasi-Pension 其他Others 勞工保險 Labor Insurance (1950) 就業 保險 Employment Insurance (2003) 軍人保險 the Military Insuranc (1953) 公教人員 保險 Government employees and school staffs insurance (1958) 退休人員保險 Retired government employees