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- 2019-04-18 发布于江苏
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WZ公司的人力资源管理体系
摘 要
随着中国经济的不断发展,中国的民营科技企业正面临着新的机遇与挑
战。加入WTO及经济全球化、产业结构调整和深化体制改革、西部大开发、
中部崛起以及社会主义新农村建设,这些都为民营科技企业的发展提供了广
阔空间和切入点。论文中对WZ公司人力资源现状、特点、存在的问题进行
分析,对促进国内民营企业人力资源管理水平具有重要的现实意义,而且对
民营企业的战略发展具有重要的战略意义。
WZ公司成立于二十世纪九十年代,是第一批进入哈尔滨经济开发区的
民营高科技企业,随着我国经济体制的改革和对外开放事业的发展,凭借优
越的市场环境、自主研发技术和一批优秀的管理团队,使WZ公司不断发展
壮大。
本文以案例的形式研究民营科技企业人力资源管理。在案例部分对WZ
公司的基本情况、组织结构
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