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关于精益管理文化融入烟草企业管理思索 摘要：推进精益管理是提升企业管理水平的需要， 是烟草行业发展转型的需要，是挖掘行业发展潜力的需要， 要充分认识推进精益管理的目的和意义，不能把精益管理作 为一时、一阵、短期的行为，而要作为提升企业管理水平的 一项重要内容，与行业管理充分结合，形成长效机制，才能 推动行业健康较快发展。 关键词：精益管理文化 融合 随着企业管理逐步迈入科学化、规范化，烟草企业结合 自身特点，形成了具有鲜明特色的精益管理模式，旨在促进 企业管理水平的不断升级。而随着精益文化的不断深入以及 日趋严峻的国际形势，烟草企业探索出管理模式需找到适合 自身发展的科学管理手段，才能解决企业管理中存在的突出 问题。因此，只有将精益管理真正融入烟草企业管理，充分 发挥其在企业管理中的作用，才能使烟草行业适应日益变化 的新形势。 1关于精益管理文化的理解 精益管理源于精益生产，是美国麻省理工学院教授詹姆 斯.P.沃麦克等专家通过“国际汽车计划”做出的调查和分 析，认为丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代企业的一 种生产管理方式。如今，精益生产由最初的在生产系统的管 理实践成功，已经逐步延伸到企业的各项管理业务，也由最 初的具体业务管理方法，上升为精益管理文化。它能够通过 提髙顾客满意度、降低成本、加快流程速度和改善资本投入, 使企业价值实现最大化。精益管理的目标可以概括为：企业 在为顾客提供满意的产品与服务的同时，把浪费降到最低程 度，也就是利用最小的资源创造最大的价值，达到效益最大 化。精益管理带给企业的益处。对于制造型企业而言，在以 下方面已经取得实效：库存大幅降低，生产周期减短，质量 稳定提高，各种资源的使用效率提高，各种浪费减少、生产 成本下降，企业利润增加。对于服务型企业而言，提升企业 内部流程效率，做到对顾客需求的快速反应，可以缩短从需 求产生到达成的时间，大大提高了顾客满意度，从而实现稳 定和不断扩展市场占有率。 2烟草企业推进精益管理的意义 实现企业精益管理，对于促进企业改革具有非常重要的 意义。一方面精益管理的出发点就是强调顾客确定价值和顾 客拉动，而市场经济的基本动力是用户的需求；另一方面， 粗放型与集约型最本质的区别在于是否最大限度地减少各 种形式的浪费，合理利用社会资源，提高整体经济效益。其 次，精益营理有利于企业运行模式的改革。在国有企业中， 浪费现象严重，产品开发周期长，成功率低，生产过程库存 过大，造成资金沉淀。运用精益管理方法，将有助于企业改 革原有运行模式，消除浪费，使之运转起来。第三，精益管 理有利于企业集团的战略实施，发展企业集团是国有企业改 革的一个重要战略，如果在企业集团中运用精益管理，则使 每一个企业之间相互协作关系更和谐、更紧密，使每个企业 都减少库存，提高资金效率，社会资源浪费会大大减少。 对于烟草企业而言，倡导精益管理为自身提供了一种提 高管理水平的重要思路，它可以促使烟草企业管理达到的一 种”精益求精”的新境界，明确了一条现代化管理的发展方 向。实现精益管理并不是一气呵成，它是从长期的精益管理 中所积淀的企业文化，只要能抓住烟草企业的核心力量，稳 步推进，就会使烟草企业管理实现从量变到质变的转化。因 此，实施精益管理是烟草行业健康发展的根本要求，也是不 断提升管理水平的必然选择。 3如何将精益管理文化融入烟草企业管理 当前，随着市场竞争环境的变化，我国提倡和推行精益 管理的企业也越来越多，精益文化也已经初步在烟草企业中 推广与应用，但不可否认的是，固有经营理念的惯性仍在很 多企业占支配地位，真正将精益管理作为一种理念一种文 化，并在企业内生根结果的并不多。究其原因，笔者认为其 根源在于企业的管理未能与精益管理实现有效融合。精益管 理作为一种现代化管理的思想武器优点诸多，但在贯彻过程 中要结合自身实际情况，与时俱进，在探索中不断完善理念。 3. 1正确理解精益管理文化观念是我们对事物的认 识，改变已经长期形成的思维模式是困难的抉择，所以快速 转变思想观念是实施精益管理的核心所在。精益作为观念， 一种思维方式，一些企业在实施精益过程中犯了 “教条主 义”的错误，总想找一家企业能够完全借鉴，最后发现“投 入大量的资源想要消除浪费，结果制造了更多的浪费。其实 精益管理没有固定的模式，它是一种理念，是一种追求尽善 尽美的观念，是强调持续改善的文化。 对此，首先领导干部观念的转变是推进精益管理的前 提。精益管理就是要以精益求精的科学态度，严谨务实的工 作作风，认真负责地做好每一项工作。要实现这些要求，领 导干部就必须首先转变对企业管理的传统思维模式，建立起 适应本企业发展形势需要的管理理念。在贯彻精益管理中， 领导干部是带头人，他们既是推进精益管理的策划者，又是 执行者和实施者。从策划的