《经济生活》第七课个人收入分配精编导学案word版.docVIP

……………………………………………………………最新资料推荐………………………………………………… PAGE PAGE 1 经济生活复习7.1课案 【学习目标】 1、我国分配制度的内容和必然性 2、按生产要素分配的意义 【预习案】 一、 按劳分配 1、决定因素： 2、必然性：实行按劳分配是由我国 决定的。 是实行按劳分配的前提。 社会主义公有制条件下 是实行按劳分配的物质基础。 社会主义条件下人们劳动的 是实行按劳分配的直接原因。 3、意义 （1）有利于充分调动劳动者的 ，从而促进 的发展。 （2）按劳分配作为社会主义性质的分配制度，它体现看劳动者 、 的社会地位。 4、地位： 二、多种分配方式并存 1、内容： 2、意义： 知识归纳 按生产要素分配的具体形式 按劳动要素分配，是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、资金、津贴收入。 按资本要素分配包括：储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券（债权人取得）的利息、私营企业生产经营取得的税后利润。 按土地要素分配，是指凭借土地取得的收入，例如房屋出租获得的租金、农民转让土地承包经营权获得的收入等。 按技术要素分配，是指科技工作者提供新技术，包括技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配，是指企业的管理人才凭借其管理才能，在生产经营中的贡献而参与分配获得的收入。 按信息要素分配，是指提供市场信息获得的收入。 【探究案】 1、判断一下分别属于什么分配方式？ 小张是外资企业的普通职员，月工资3500元。 小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 王悦购买股票，一年从该企业获得收入50万美元。 小赵开了一家超市，故宫30人，一年纯利润是15万元。 小王老家的房子租给了一个商人，房租一年5000元。 黄教授向某农民提供了一条致富信息，收费200元。 小孙是卖服装的个体户，一年净赚5万元。 老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元。 2、知识补充：关于“科技人员”的收入分配方式，应具体问题具体分析。 ①公有制企业中科技人员的分配方式主要是 ，还有非按劳分配的 和 。 ②股份制企业中，科技人员以科技入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入是按 。 ③私营企业或外资企业中，科技人员的工资属于 ，入股所得是按 。 ④科技人员自办实体公司，科研成果、技术专利归自己所有，通过转让成果或专利所获得的收入属于按 。 3、知识补充：“三权分置”下农民收入的分配方式 ①农民自己经营所承包土地获得的收入属于 所得，也属于 。 ②农民流转土地所的收入，属于按 中的按 收入，也属于 。 ③农民以土地入股分红所得收入，所入股为非公有的，属于按 收入，也属于 。（所入股为公有的，则属于按劳分配收入） ④农民获得的土地征收补偿收入，属于 （若股份合作制的则为按劳分配收入。） ⑤农民到流转后后获得经营权的公司去打工，其收入为按 收入。 ⑥农民土地财产性收入包括：土地补偿收入、红利收入、租金收入和集体土地财产收入，或者租金、土地征用补偿和土地转包收入。 ⑦农民的种粮补贴收入，属于 。 【训练案】 大微：P44-47 【课堂小结】 经济生活复习7.2课案 【学习目标】 1、效率与公平的辩证关系,明确再分配领域更加注重社会公平的必要性。 2、结合现实生活中存在的收入分配差距的具体事例，说明提高效率，促进社会公平的意义，并且能从收入分配角度对建设和谐社会提出自己的建议。 【预习案】 社会公平的重要体现 1、收入分配公平，要求收入分配 平等，即要求社会成员之间的 ，要保证人们的 的需要。