广州某医疗器械公司员工手册.pdf

目 录 第一章：总则第 2 页 第二章：工作守则和职业道德第 3 页 第三章：行为规范第 3 页 第四章：门禁制度第 4 页 第五章：入职 离职第 5 页 第六章：考勤 请假 休假第 9 页 第七章：食 宿管理第 12 页 第八章：网络管理第 14 页 第九章：安全守则第 15 页 第十章：工资福利第 16 页 第十一章：厂证 工衣第 17 页 第十二章：奖励与惩罚第 17 页 第十三章：建议 投诉第 21 页 第十四章：附则第 22 页 1 某某有限公司员工守则 公 司 简 介 某某有限公司是一家致力于医疗器械、医用高分子材料的研发、生产、销 售为一体的大中型港资企业。公司主要技术来自欧洲、日本，引进了具有国际 先进水平的生产、检测设备。 公司位于广州经济技术开发区东区骏成路 10 号，厂区占地面积 19000 平 米，GMP 标准厂房面积 9400 平米，配备了各式自动化生产设施，其中包括高 效能的注塑、挤出、装配、灭菌生产线，具备了大量生产高级医用导管类耗材 的能力。公司坚持：“质量就是生命 品质铸造辉煌”的质量方针，公司投入 巨资完善实验室设备、配备专业人员，严格按照相关认证标准运作，控制产品 质量。公司主要研发、生产、销售血液透析器、血液透析用血液回路、内瘘穿 剌针及导管类耗材，技术在同行业中居国际领先地位，公司已经通过 ISO9001 ： 2000 、ISO13485 ：2003 质量体系认证、CE 认证以及 CCC 认证。 第一章 总则 一、 目的： １、 为维护企业正常生产经营秩序，保障企业健康发展，根据国家相关法律、 法规制订本守则； ２、 为了能让新员工更快进入角色，融入公司，我们为您准备了本手册，若遇 任何疑问，请及时向直属主管或行政部询问，力求全部理解并认同； ３、 培养员工树立良好的职业道德，严密企业管理体系，提升企业管理水平。 二、 实施原则： １、 本守则适用于全体员工； 2 ２、 本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法律法规外，都应依据此制度 执行； ３、 本守则为公司纲领性制度，所有其它相关制度依此为依据； ４、 以前发布的有关规定如与本守则相冲突则自动失效； ５、 公司根据实际需要，可酌情对此制度进行修改、补充、完善； ６、 本守则解释权归公司行政部； ７、 本制度经总经理审批颁布后生效。 第二章 工作守则和职业道德 1、 敬业乐业，勤奋工作，服从公司调动和安排； 2 、 工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不嬉戏 打闹，不大声喧哗； 3、 遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密，任何知识产权（包括但不 限于工艺、图纸、发明等），无论是否有版权，或经由公司决策层授予的文 件、工作、管理制度，都属公司所有，所有人员不得向外界公开或泄露； 4 、 提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私 用； 5、 搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； 6、 关心公司，维护公司形象，敢于同有损公司形象和利益的行为作斗争； 7、 所有员工不得收受客户、供应商或与本公司有业务关系之人士或单位赠送的 礼物、回扣； 8、 任何员工不得在公司参与传销、推销或类似活动。 第三章 行为规范 1、 进入厂区，必须按规定佩戴厂牌，厂牌应佩戴在胸前； 2 、 厂区内统一着公司工作服，公共场合不得穿拖鞋（工作需要除外），男性员