附件4人事代理实验人员中期考核表.docVIP

人事代理实验人员中期考核表 姓名 性别 出生年月 合同起止时间 学历 单位 工作岗位 工作总结 PAGE PAGE 2 工作业绩 实验室规划与建设 主持实验室建设或规划项目数 参与实验室建设或规划项目数 单项评价分值(百分制) 权值 0.1 承担实验教学任务 指导课程实验教学 项目数/生时数 指导毕业设计(实习) 学生数/实验生时数 指导开放实验 项目数/生时数 / / / 单项评价分值(百分制) 权值 0.25 参与科研与实验室运行效益 主持或参与科研项目数 承接对外合作 创收经费总额(万元) 负责单价10万元以上设备 有效机时总数 主持 项 / 参与 项 单项评价分值(百分制) 权值 0.25 仪器设备维护方面 所负责仪器设备的 账卡物相符率 所负责仪器设备的 完好率 负责单价10万元以上设备 台套数/总价值 / 单项评价分值(百分制) 权值 0.2 学术研究与论 文情况 以第一、二作者发表论文数 被三大检索系统收录论文数 编写教材或学术专著总字数 单项评价分值(百分制) 权值 0.1 出勤情况与其它表现 出勤情况 服从工作安排的表现情况 单项评价分值(百分制) 权值 0.1 工作业绩综合分值 基层单位对考核表真实性的评价意见 负责人签字 注：对于只承担实验教学任务人员，“承担实验教学任务”项权值取0.5，同时“参与科研与实