- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
志愿服务西部计划工作调研
红寺堡开发区是宁夏回族自治区党委、政府贯彻落实 国家“八七”扶贫攻坚计划,为从根本上解决宁南山区贫 困群众脱贫问题而建设的大型水利枢纽工程一宁夏扶贫扬 黄灌溉工程的主战常1998年开始建设,总面积平方公里, 总人口万人。?年是开发区第一次实施大学生志愿服务西 部计划,共接收大学生志愿者44名,其中教育:23名;医 疗卫生:1名;农、林、牧13名;扶贫:5名;青年中心: 2名。主要以乡镇教育和扶贫支农服务为主。
大学生志愿者的到来,缓解了开发区人才短缺的现状, 为开发区带来了新思想、新思维,注入了新活力。
一、开发区基层教育大有改观
赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名,开发区项目 办本着对大学生志愿者负责,对开发区各乡镇中心学校负 责的原则,对大学生志愿者进行了合理分配,使其能够充 分发挥自己特长,助推开发区基层教育加快发展步伐。
04-05学年度,是开发区普九攻坚最重要的一个学年, 所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区 的教育事业之中,他们不畏艰苦,将自己所学毫不保留地 应用到实际教学当中。
开发区98年建设以来,各乡镇中心学校教师配备数量 远远达不到所需求人数,沉重的教学任务往往要在高度紧 张疲劳的状态下完成,且质量不高。大学生志愿者的到来, 首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证;再次, 大学生志愿者受过良好的高等师范教育,他们全新的教育 理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当 中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。
大学生志愿者主要从三个环节入手:1、进行学生成绩 摸底测验,以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学计 划。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去, 制定出一套切实可行的教育计划是很重要的,与此同时, 他们着重对学生们所答进行题型分析,找出同一年级学生 的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学;2、与各乡镇 从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流,利用这些 直接得出来的宝贵经验进行教学,并通过志愿者之间相互 交流学习,共同提高教学水平,从而尽快投入到教学角色 中去,保证教学工作顺利地进行下去;3、走访学生家长, 让家长了解家庭教育这重要一环,使学校、社会、家庭共 同承担起教育学生的责任。
二、开发区扶贫工作旧貌换新颜
红寺堡是移民扶贫开发区,工委、管委会的大部分工 作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿 者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论 的源泉,不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林 业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间 地头,深入到群众中去,共同探索开发区农业扶贫开发工 作。
大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己,通过与开 发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情,增加自 己对于实地考查的经验,以便于制定符合开发区实际情况 的工作计划。其中,1 3名支农志愿者以农林技术见长,5 名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长,他们自主将18 个人分为四个小组,并选出一名支农扶贫工作小组组长同 开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务, 同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着 每天工作的得与失,每半月写一篇讨论性工作总结,定期 召开支农扶贫志愿者工作交流会议,集中讨论在工作中遇 到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训,帮助 他们认识自己的长处与不足,进一步拓宽脱贫致富的路 子。
三、实施西部计划的经验
1、强化志愿者日常服务管理工作。西部计划是由团中 央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的,能够参加 西部计划的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上 来的优秀大学生,可以说他们从思想上与工作能力上都是 当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年,如何 用好、管理好这些志愿者,将他们的聪明才智尽可能地发 挥出来,是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。在西部 计划实施之初,开发区团工委及时向开发区工委领导进行 汇报,根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精 神,开发区工委成立了由工委副书记任组长,各相关部门 领导为成员的大学生志愿服务西部计划项目管理领导小组, 具体负责西部计划的协调和实施。充分考察申报岗位单位 的相关条件,妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费 住宿,工作、学习等必要条件,提前安排好志愿者的安全、 健康、卫生等后勤保障工作,根据“谁用人、谁受益、谁 负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各 用人单位,建立有效的用人、管理工作机制,使各用人单 位对大学生志愿者给予充分的重视。同时,要求各用人单 位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》,并通过岗前培 训使志愿者全面地了解开发区的实际情况,便于服务工作 顺利地展开。
2、严格建立考核制度。良好的考核检
文档评论(0)