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新时期如何更好地践行党群众路线政策 摘 要群众路线是我党的根本路线，也是党所有工 作的生命线。坚持群众路线不仅能突显出我党特有的政治优 势，还有利于我党克服众多阻碍，夺取革命建设的胜利。作 为我国经济建设的主阵地，国有企业必须认真执行党的群众 路线政策。面临不断变化的新形势，国企中的党群工作遇到 了很多新情况、新问题，集中表现在群众工作开展的深度与 广度不够，党员干部的群众意识还有待增强。建设和谐的党 群关系，有利于增强国有企业职工对企业本身的认同感，提 高主人翁责任意识，助推企业的快速发展。因此，面临新时 期，国有企业必须认真践行党的群众路线政策，以形成良好 的党群干群关系。我们必须根据习总书记的指示，要积极践 行党的群众路线教育实践活动精神，全心全意为群众服好 务、办好事，永葆共产党员的先进性与纯洁性。 关键词 群众路线国企党群关系 中图分类号：F530文献标识码：A 党的十八大报告中提出：围绕保持党的先进性与纯洁 性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众 路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问 题，增强做好新形势下群众工作的能力。”这要求我们党员 干部必须高度重视群众工作，把握当前党群工作的新规律、 新特点，打造良好的党群干群关系。 一、 坚持走群众路线是国企干部作风建设的关键 在我国，国有企业承担着重要的经济建设任务。它们不 仅维系着国家的经济命脉，也是我党执政的重要经济保障。 国企要想获得新发展，必须坚持群众路线。国企领导干部要 带头抓好群众工作，形成和谐的党群干群关系。针对当前国 企职工的思想价值观发生了很多变化，存在一些思想误区的 问题，要重点加以整治。其中，影响党群干群的各种矛盾也 更加突显，集中表现在党员干部的作风建设方面，比如，门 难进、脸难看、事难办等。这些问题使党群路线面临着十分 尴尬的境地。我们要深入践行群众路线，与群众打成一片， 问计于民、问需于民，切实为他们解决问题，办实事，才能 充分发挥我党的政治优势，才能保证国企的健康持续发展。 二、 树立“以民为本”的服务意识是践行群众路线的基 础 随着社会的发展，群众工作也不再局限于单纯的信访工 作，而是要解决群众最关心的热点、难点问题，化解各种矛 盾，保持人员稳定。国企干部应强化民本理念，要将职工群 众当成自己的亲人看待，要做到从情感上、思想上靠近群众。 工作中还要注意方式方法，转变过去“指挥式”、“说教 式”的工作方式，要积极深入到基层中去，站在群众的角度 思考问题，做好解释工作。针对群众的牢骚声、抱怨声甚至 骂声，干部人员要保持冷静、克制，有甘当他们的“出气 筒”、“减压阀”的准备，认真了解问题，切实为他们解决 实际问题。要勇于面对群众的批评，从中找出原因，发现 自身的不足及失误，从而完善工作方式方法。根据多年的工 作经验，笔者深深体会到要想做好群众工作，我们应遵循 “三懂四会”的原则。具体来讲，就是要懂得群众的心理、 语言特点以及与他们沟通的技巧，并且会化解矛盾、会调处 纠纷、会主动服务、会宣传发动，切实为群众办实事。 三、践行群众路线的主要方法 （一） 强化民主管理，增强职工主人翁责任意识。 职工是企业的重要资源，更是企业的主人。要加强民主 管理，通过建立厂务公开机制，将国企中涉及到的各种重要 事项都及时公开，便于他们全面了解问题，主动参与到企业 管理中来。这样，才能保证职工享有充分的知情权、监督权 与管理权。企业管理在职工群众的监督下，才能保证公开、 透明。与此同时，要进一步调动广大职工群众参与企业管理 的热情，让他们积极献言献策，完善企业生产经营管理中的 不足，推动企业的快速进步。对予已采纳的相关建议，还应 对职工本人进行物质与精神层面的奖励。 （二） 关爱职工，凝聚职工精神。 加强党群关系建设的核心就是要重视群众的切身利益。 全面了解他们的利益诉求，为他们切实解决问题，保护他们 的合法权益，从而让他们安心工作，与企业同心同德，共助 企业新发展。一是要完善群众利益关注机制，畅通表达渠道。 比如，可以开辟“网上信访平台”、‘绿色邮政”、“热线 电话”等。积极运用信息技术，搭建网络交流平台。这样, 党员干部与职工之间的交流就更容易，更直接。领导干部还 可以定期收集他们的诉求及建议与意见。二是坚持民主管 理，保证阳光决策。三是大力开展各种文娱活动，让职工放 松身心，丰富他们的业余文化生活。四是要加大扶贫帮困力 度，将企业的关爱带到每位贫困人员身边。五是将群众工作 纳入干部绩效考核范围。这样做的目的是让领导干部真正重 视起群众工作，将它摆在工作日程中的重要位置上，真心地 为群众服务。 （三）关注职工个人发展，凝聚职工力量。 企业在做好干群工作的同时，还应为职工提供良好的发 展环境。比如，重视对技术型人才与管理型人才的培养，大