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新形势下企业廉政文化建设几点思索 摘要随着大型企业改革的不断深入发展，如何 加强企业廉政建设已经成为一个重要的课题需要探索和解 决。本文从廉政文化的内涵入手，分析了廉政文化的内涵和 加强廉政文化建设的重大意义，阐述了如何加强企业廉洁文 化建设，提出了具体思路和措施，具有一定的借鉴意义。 关键词企业廉政文化建设思考 、廉政文化的内涵 廉政文化从历史范畴来讲：在中华民族五千多年优秀的 传统文化中，廉洁文化是一个重要的组成部分，有其丰富的 文化底蕴和灿烂成果。在历史上，都把吏治是否清廉为民、 百姓是否安居乐业作为评判一个历史时期政治经济是否文 明进步的标准，比如“文景之治”、“贞观之治”、“开元 盛世”等。另外，还有诸如“自身正，不令而行；自身不正, 虽令不从”、为官长当清、当慎、当勤”、惟公则生明, 惟廉则生威”等代代相传的警句名言，也成为了不断警醒后 人以史为鉴，敬言敏行的座右铭。这些优秀的文化传统千百 年来影响激励了无数中华民族的优秀儿女，为国为民鞠躬尽 瘁、死而后已。 在新的历史时期，党继承和发展了优秀的廉政传统，把 始终代表先进文化的发展方向、代表先进生产力的发展方向、代表人民群众最根本利益作为党的立党之本、执政之基、 力量之源，赋予了廉洁文化崭新的内涵，形成了社会主义的 廉洁文化体系。在我们的党员干部队伍中，涌现出了一批又 一批焦裕禄、孔繁森、郑培民等严于律己、一心为民的好党 员、好干部，他们无私无畏清政廉洁的作风，无不体现出共 产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。 可以看出，廉洁文化是在充分吸收借鉴古今中外一切优 秀文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐倡廉经验的基础 上形成的，是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化 形态上的反映。廉洁文化是中国传统优秀文化的继承和发 展，是先进文化的组成部分，是中国特色先进文化形态的拓 展和丰富。廉政文化作为人们关于廉政的知识、情感、伦理、 展和丰富。 廉政文化作为人们关于廉政的知识、情感、伦理、 信仰、规范以及与之相适应的生活方式和社会评估，是社会 主义先进文化的重要组成部分。 二、加强企业廉洁文化建设的重要意义 国有企业是我们社会主义国家的经济基础，国有企业的 巩固和壮大直接关系到国家和社会的长治久安，关系到社会 主义事业的成败。 中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建 设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经 营。大力推进廉洁文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不 断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设 的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。我们必须 充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义， 以廉洁文化建设为纽带，扎实推进国有企业惩防体系建设, 为国有企业持续、健康、快速发展提供有力政治保证。 把廉政建设和文化建设结合起来，通过文化的外在形 式，内在地传播健康向上、积极进取、清正廉洁、有益社会 式， 内在地传播健康向上、积极进取、 清正廉洁、 有益社会 的价值观念、道德情操和制度规范等，对于广大党员干部具 有积极的导向和凝聚作用。加强廉政文化建设，有利于培育 和形成廉洁高尚的从政环境, 和形成廉洁高尚的从政环境, 能够起到促进党风政风建设; 有利于形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，促进党风政风 与社会风气的良性互动。 三、如何加强企业廉洁文化建设 1、以“三个代表”重要思想为指导，促进企业经济又 好又快发展，为企业廉洁文化建设提供根本保证。 廉洁文化建设必须紧紧围绕企业的生产、经营管理活动 去开展，服从服务于企业中心工作，促进企业的改革发展。 在企业管理工作中，认真学习落实“三个代表”重要思想， 把企业廉洁文化建设与企业的经济发展结合起来，通过大力 发展企业经济，不断提高企业广大职工物质文化生活水平， 增强职工队伍的凝聚力，从而为企业廉洁文化的建设提供最 广泛的群众基础，使企业的经济建设与企业廉洁文化建设相 互促进、共同进步，保证企业各项事业健康发展。 2、把企业文化建设与廉洁文化建设相结合，为企业廉 洁文化的建设提供制度保证。 企业廉洁文化应富有文化的内涵，缺少了文化内涵，廉 洁文化各项活动也就失去了吸引力，其创建效果也会大打折 扣。所以，企业廉洁文化在建设过程中必须要注重不断增加 文化内涵，不断提升建设品位。在理念与内容设计上，要注 重吸收传统廉政文化中的精神养分，把传统文化精华与新时 代主旋律结合起来，同时将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、 清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品 位。在形式上要与时俱进，充分发动广大干部、职工群众积 极参与廉洁文化建设活动，将廉洁文化渗透到企业的各个角 落中。在企业内部形成健康、和谐的企业氛围，促进企业的 团结稳定和