厂领导HSE岗位职责.pdf

厂领导 HSE岗位职责 厂长岗位 HSE 职责 1.厂长是本企业HSE第一责任人，对企业的HSE工作负总责； 2.自觉执行有关HSE 的法律、法规,始终把握国家安全生产、环境保护的方 针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府及集团公司和公司的HSE管理制度及 规定，不断研究企业安全生产、消防、环境保护等方面的新情况、新问题，提出 新思路，抓好安全生产责任制的逐级落实工作； 3.建立、健全本单位安全生产责任制； 4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 5.保证本单位安全生产投入的有效实施； 6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 8.及时、如实报告生产安全事故； 9.主持召开厂HSE管理委员会会议，听取HSE工作汇报，决定HSE工作的重 要奖惩； 10. 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加 一次班组安全活动。 党委书记岗位 HSE 职责 1.贯彻执行国家、地方政府及集团公司和公司的 HSE 管理制度及规定,对本 企业贯彻执行国家HSE的各项方针、政策、法律、法规起保证监督作用； 2.建立、健全本单位安全生产责任制； 3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4.保证本单位安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7.及时、如实报告生产安全事故； 8.协助厂长检查并考核厂级副职和各单位正职的HSE责任制落实情况； 9. 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加一 次班组安全活动。 生产副厂长岗位 HSE 职责 1.贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规, 贯彻执行 集团公司《安全生产禁令》和公司的HSE管理制度及规定，代表厂长全面负责企 业HSE管理体系的建立和实施工作，对本企业HSE工作负直接领导责任； 2. 组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措 施计划，并组织实施； 3.主持本企业HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核计划和报告， 及时向厂长汇报体系运行情况，协助厂长进行HSE管理决策； 4.组织制定、实施本企业年度HSE目标和HSE工作计划； 5.定期向厂长、HSE管理委员会汇报工作，为管理评审和HSE持续改进提供 依据； 6.定期主持召开HSE专业工作会议，研究分析HSE动态，总结、布置HSE工 作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和纠正不符合HSE管理体 系的表现； 7.定期组织开展 HSE 的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项的整 改、纠正措施，保证HSE管理体系的正常运转； 8.组织对重大事故和恶性未遂事故的调查处理，及时上报上级主管部门； 9.坚持“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时 计划、布置、检查、总结、评比HSE工作）的原则，负责组织本企业HSE职责的 检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行情况，及时纠正违 章、失职行为； 10. 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加 一次班组安全活动。 党委副书记、纪委书记、工会主席岗位 HSE 职责 1.贯彻执行党国家及全国总工会有关HSE的方针、政策、法律、法规，加强 对HSE工作的监督； 2.按照“谁主管，谁负责”原则，抓好各自的业务范围内的职责的落实，对 所分管系统的HSE工作负直接领导责任； 3.及时宣传党和国家及工会有关HSE的方针、政策、法令，宣传报道HSE的 先进经验、模范事迹和事故通报； 4. 认真履行关键装置和要害(重点)部位安全联系（承包）职责，每月参加一 次班组安全活动； 5.关心员工劳动条件的改善，保护职工的安全和健康，把HSE工作列入职工 代表大会议题； 6.参加重大事故的调查处理，做好员工伤亡事故的善后处理工作； 7.