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职业素养和职业目标 职业素养和职业目标 什么是职业素养 来听听企业的呼声： 1、企业刚刚培养起来，员工就跳槽跑掉了 2、公司的平台改成JAVA都半年了，可他还是不能上手 3、小刘技术还行，就是跟谁都无法合作，公司不肯为他一个人放弃整个团队 4、小王是个单线程，必须让主管把事情一一交代清楚才能做，否则就是一团糟 5、都说就业难，可我们公司天天都在招人，还是没有满意的 6、为什么应聘者都不明白，首先应该做出成绩，才有资格要求待遇——而不是 “我要***待遇” 7、…… 职业素养 李开复对中国学生的信 “在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名 校最欢迎的留学生群体。而最近，却有一些学校和教授声称，他 们再也不想招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着读 博士的奖学金到了美国，可是，一旦找到工作机会，他们就会马 上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一 边。使得美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。” 职业素养 经过调研，多数企业认为，一个职业人应具备以下素质： 学习能力 适应能力 协作能力 沟通能力 职业礼仪 时间管理 抗压能力 诚实守信 学习、适应能力 拴在木棍上的骆驼…… 当我们面对新环境的时候，是否仍然墨守成规，抱着以往的经验 不放？ 在日新月异的IT领域，公司需要是知识最丰富的员工？是资历最 老的员工？还是反应最迅速的，学习能力最强的员工？ 协作、沟通礼仪 对于一个集体、一个公司、甚至是一个国家，团队精神 都是非常关键性的 案例：微软公司的团队精神…… Windows 2000 的研发，微软公司有超过3000名开发工程师和测 试人员参与，写出了5000万行代码 没有高度统一的团队精神，没有全部参与者的默契与分工合作， 这项工程是根本不可能完成的 时间管理 假设你已经成为某软件公司的程序员，你要计划未来五天 的日程，面前是这五天要做的事情： 1、你从昨天早晨开始牙疼，想去看医生 2、星期六是一个好朋友的生日--你还没有买礼物和生日卡 3、你有好几个月没有回家，也没有写信或打电话 4 ．有一份夜间兼职不错，但你必须在星期二或星期三晚上去面试 （19 点以前），估计要花1 小时 5、明晚8 点有个1 小时长的电视节目，与你的工作有密切关系 6、明晚有一场演唱会 7、你在图书馆借的书明天到期 8、外地一个朋友邀请你周末去玩，你需要整理行李 9、你要在星期五交计划书之前把它复印一份 10、明天下午2 点到4 点有一个会议 11、你欠某人200 元钱--他明天也将参加那个会议 时间管理 12．你明天早上从9 点到11 点要听一场讲座 13、你的上级留下一张便条，要你尽快与他见面 14、你没有干净的内衣，一大堆脏衣服没有洗 15、你想好好洗个澡 16、你参与的项目小组将在明天下午6 点钟开会，预计1小时 17、你身上只有5 块钱，需要取钱 18、大家明天晚上聚餐 19、你错过了星期一的例会，要在下星期一之前复印一份会议记录 20、这个星期有些材料没有整理完，要在下星期一之前整理好，约需2 小时 21、你收到一个朋友的信1 个月了，没有回信，也没有打电话给他 22、星期天早上要作一次简报，预计准备简报要花费15个小时，而且 只能用业余时间 23、你邀请恋人后天晚上来你家烛光晚餐，但家里什么吃的也没有 24、下个星期二，你要参加一次业务考试 时间管理与承