浅议研究生德育管理的有效途径科学化实施学生自主管理.docxVIP

浅议研究生德育管理的有效途径一一科学化实施学生自主管理 ［摘要］本文提出了重视研究生干部参与管理的方法，对 干部的选拔、党团支部的建设、以及研究生干部业务素质 的培养，展开了一系列论述，期望对研究生辅导员的工作，具 有一定的参考价值。 ［关键词］研究生管理选拔党支部团支部业务培养 中国的高等教育发展至今,许多高校在重视本科招生培 养质量的同时，也在逐步地向加强研究生教育方面转化。国 家对研究生的培养力度不断提高，与之配套的科学培养体系 也正在逐步建立，这是中国教育的一个更高层次的发展趋势。 然而，我们在对这一趋势感到欣喜的同时，作为高校研究生 专职辅导员，也在思考着一系列问题，尤其是面对逐年扩大 的研究生数目，如何来管理好这样一个比较庞大的群体，成 为辅导员实际工作当中应该解决的重要问题。 通常高校的研究生管理模式，是一个院系配备一名专职 研究生辅导员，在党委书记的领导下，管理全院的博士、硕 士研究生。在研究生的管理方式上，管理者必须清楚这一群 体的特点。研究生生源类型复杂，专业多样化，学习目的明 确，团队合作意识不强。这些特点，决定了研究生德育工作 者要实施一系列适应该目标对象的有效管理模式，从而达到 对在校研究生2至3年有序科学管理的目标。 笔者在从事研究生辅导员几年的时间里,通过自身的思 考和实践，总结出在以下几个途径吸纳研究生参与自治管理, 是解决研究生群体管理困难的有