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论科学发展观背景下矿业企业文化再造 摘要：本文从矿业行业可持续发展的角度明确了企业文 化的作用。通过分析以往矿业企业文化建设中存在的一些问 题指出矿业企业构建新型企业文化的思路与方法。最后，提 出矿业企业通过塑造核心企业精神、突出企业人文文化、重 视质量文化、打造企业品牌、加强矿业企业安全文化建设、 提高企业科技创新能力等手段构建科学发展观背景下的新 型矿业企业文化。 Abstract： From the perspective of sustainable development of the mining industry， the role of corporate culture is clarified in this paper? We point out some of the problems that existed in the process of mining enterprise culture construction in the past, and give the ideas and methods of building new corporate culture of mining enterprises in the context of the scientif ic development. In the end, we come up with some ways to build a new mining enterprise culture in the context of scientific concept of development, such as shaping the core spirit of enterprise, emphasizing enterprises humanistic culture, focusing on quality culture , building brand, strengthenin￡ construetion safety culture , improving the capability of technological innovation. 关键词：科学发展观；矿业企业；企业文化；再造 Key words: scientific concept of development； mining enterprise； enterprise culture； rebuilding 中图分类号:F272文献标识码：A文章编号:1006-4311 (2012) 36-0130-03 0引言 企业文化是企业在其创业和发展过程中培育形成并共 同遵守的价值标准、制度规范、行为规范及其外部形象的集 合。企业文化通过共同的价值观把全体职工凝聚在一起，最 大限度地调动职工的积极性和创造性，促进生产力的发展。 企业文化渗透于企业工作的各个环节，是孕育企业核心竞争 力的关键所在。企业如果想拥有可持续发展的能力，实现长 期发展的目标，就必须对企业文化建设给予足够的重视。 近年来，随着经济全球化的进程进一步加快，我国的矿 业产业取得了迅猛的发展。但由于历史和现时的一些因素积 淀，矿业企业在探索科学发展模式中遇到许多困难与挑战。 当前，我国大力倡导以人为本的全面、协调、可持续发展模 式，在这样的历史机遇下，矿业企业必须牢牢抓住时机，适 时掀起企业变革，塑造新型企业文化，从而推动整个矿业行 业和企业自身的可持续发展。 1企业文化的作用 企业文化能对企业生产经营理念和企业成员的价值观 念及行为取向起引导作用。企业文化对企业员工的思想、心 理和行为具有全方位的约束和规范功能。当一种价值观被企 业员工共同认可后，会成为一种黏合力，从各个方面把其成 员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，因而企 业文化还具有凝聚功能。企业文化还具有使企业成员从内心 产生一种高昂情绪和奋发进取精神的激励效应。企业文化可 以起到调解本企业各部门之间、员工之间的矛盾以及企业与 外部环境之间的不协调之处的调适作用。企业文化一旦形成 较为固定的模式，它不仅会在企业内部对本企业员工产生影 响，而且也会通过各种渠道（传播媒体、公共关系等活动） 对社会产生影响，因而还具有传播作用。 2目前矿业企业文化建设中存在的一些问题 2.1缺乏“以人为本”的企业文化缺乏“以人为本” 的企业文化主要表现在一些矿业企业缺乏先进的人才培养 机制，没有构建和谐的劳资关系，安全生产意识淡薄，员工 的生产、生活环境比较差等方面。 企业文化的实质是以人为本，如何有效地引人、留人、 用人、培育人已经成为矿业企业文化管理中最为核心的问题 之一，尊重人、关心人、理解人、信任人、培养人、重视人 的价值，不断提高