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银行党建工作述职报告 小编特别推荐 以下是由为您整理提供的关于的文章内容, 以下是由为您整理提供的关于的文章内容, 希望能够 对您有所帮助，欢迎阅读与借鉴。 【篇一：银行党建工作年终述职报告】 （一）搭建青年成长成才平台，拓宽青年员工发展渠道 举办青年创新创效论坛 “五四”青年节，召开以“创新驱动，转型发展”为 主题的团委品牌项目一一青年创新创效论坛，鼓励全行青 年党团员开拓思路，创新业务，为建行改革发展和上海国 际金融中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛 对青年员工成长成才所起到的作用，指出论坛为全行青年 提供了展示自我的机会和舞台，并鼓励全行青年积极参与 论坛，在论坛上提出自己的新思路、新见解，在促进建行 和上海金融业发展的同时实现自身的进步。 小编特别推荐 组织青年参加市党史知识竞赛 组建建行青年代表队参加上海团市委、金融青工委、 上海人民银行团委主办的“上海金融青年庆祝建党九十周 年知识竞赛暨演讲比赛”。赛前组织队员踏实苦练精心准备, 使团队在比赛中凭借扎实的金融和党史知识功底，从32支 参赛队中脱颖而出，以优异的成绩进入决赛，最终获得优 秀奖，在金融同业中充分展现了建行青年的精神风貌。 组织青年参加各类文体活动 发掘和鼓励有特长、有热情的青年员工，充实到建行 民乐队、合唱队、礼仪队和主持人队伍中来。招募和选拔 身体素质好、热心集体活动的青年，参加建行广播操比赛, 在丰富青年员工生活的同时，为青年提供展示特长的机会 和参加团队活动的平台，帮助青年员工更好地融入建行， 增强归属感和凝聚力，同时为建行做好文体人才的推荐和 储备。 小编特别推荐 （二）做好青年职业生涯导航，助力青年职业发展 1?推进“一线青年员工成长帮助计划” 结合建总行要求，在全行青年中全面开展“一线青年 员工成长帮助计划”（EAP）项目。向全体青年下发了 “成长 E站”网络自助平台登陆账号和密码，公布了 “成长热线” 和心理专家咨询电话，并在分行信息站首页“青年园地” 上发稿宣传，扩大EAP项目在青年员工中的认识和影响， 切实落实员工关爱举措，进一步促进建行青年员工的身心 健康。 2.开展“团日教育”活动 以建党九十周年为契机，组织各基层单位青年，分批 参观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革命文物展， 激发青年的爱国主义情感和昂扬斗志，进一步提高使命感 和责任感;观看《建党伟业》，举办“八一”传统革命教育 讲座，坚定理想信念，继承优良作风;开展“规在建行，贵 在践行”主题读书活动，深化合规经营理念，加强青年合 规守纪意识，引导青年认真学习专业知识，保持良好工作 心态，在工作中发挥青年生力军作用，用勤奋严谨和求真 务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。 小编特别推荐 3.做好新进行员培训工作 为20xx年度新进行员进行了 4次团课培训，介绍分行 团工作的概况，并与青年员工进行互动交流。通过培训， 帮助新进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年” 的工作宗旨和建行团工作、团活动概况，当好青年领路人。 （三）展现青年青春风采，服务青年实际需求 1.做好Fl、ATP、世游赛金融志愿服务工作 选拔业务娴熟、服务优质、外语良好的青年员工担任 上海F1大奖赛、A TP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际 顶级赛事的金融服务志愿者，做好赛事外币兑换、POS机收 单、票务代售等服务工作，向全世界游客奉献建行青年热 心周到、专业细致的金融服务，展现上海金融行业青年员 工积极向上、热心奉献的良好形象。 小编特别推荐 2 ?开展各类青年联谊活动结合青年员工实际需求，在 组织多次建行系统内不同城区支行间的青年员工联欢、座 谈、互动等联谊活动的基础上，与市公安局、华山医院、 海关、华师大、交通银行、中国银行、上海贝尔、上海大 众等30余家单位结对子，开展了 “相约七夕”、“相约圣 诞”、‘寻找有缘人”、“桌游狂欢季”和“相约在冬季”等 主题联谊活动，丰富青年员工业余生活，扩大青年交友圈, 切身关爱青年员工，服务青年实际需求。 （四）组织青年立足岗位建功立业，服务市民拓展业务 落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银 监局、团市委要求，号召和组织各基层单位团员青年，利 用业余时间积极开展送金融服务和金融知识“进园区、进 郊区、进社区”（三进）活动。对各自网点所辖小企业园区、 所处郊区和周边社区的企业和居民，有针对性地开展“小 企业金融服务咨询”、‘社区金融理财知识讲座”、“郊县帮 扶农业金融知识下乡”等主题项目，全年共开展相关服务 59次，参与青年近千人次，极好地扩大了市民对各类金融 产品的了解程度，普及了金融知识，以实际行动服务社会, 展现风采，实现青年员工的自我价值。 小编特别推荐 （五）认真调研结合实际，落实共青团创先争优工作 根据团市委、建总行团委部署和分行