企业创新绩效实证研究【文献综述+开题报告+毕业论文】.DocVIP

企业创新绩效实证研究——以宁波中小制造企业为例 PAGE PAGE 1 本科毕业论文 开题报告 工商管理 企业创新绩效实证研究 选题的背景与意义 1、选题背景 宁波作为全国经济发展最具活力的地区之一，其经济发展的格局主要是以中小企业为主体的。根据2009年的统计数据，全市4千多家规模以上工业企业99％属于中小企业，近8万家个体企业几乎都是中小企业。可以说，中小企业的发展状况在很大程度上决定了宁波整体经济发展的好坏。 而在当前金融危机逐步趋缓，即将步入“后金融危机时期”条件下，宁波中小企业发展面临许多挑战，例如外需不足，贸易摩擦日趋多样化、隐蔽化带来的挑战等。过去依靠出口保持经济高速增长的模式，己经不适应当前的形势，而应当重视扩大内需，并且通过产品创新寻求解决困境的办法。国家发改委提出要让中小企业生存下去必须要整改企业本身的弊端，其中改革中小企业的方向性上就指出要以改革中小企业的创新性为重点。不断提升创新能力，是宁波中小企业应对危机、实现可持续发展的有效途径。 自经济学家熊彼特最早提出“创新”的概念后，创新理论层出不穷，关于企业创新绩效的问题也引发了业界和学术界的高度关注。回顾国内外研究文献，其中对创新绩效影响因素的研究颇多，其次就是对创新绩效评价体系的探讨，也有一些是针对我国国内地区性中小企业创新状况的分析和某个特定企业的创新绩效的实证研究。就宁波本地来说，中小企业创新绩效的相关研究并不多。 2、选题意义 在“后金融危机”的背景下，持续创新是宁波中小企业竞争优势的重要源泉。创新不仅能使组织有较好的适应力和活力，而且有利于企业经营绩效的提升。在此情况下，深入研究宁波中小企业创新现状，把握创新绩效的影响因素，提出改善创新绩效的对策和建议，对提高企业的创新能力具有重要的现实意义。 国内外的学者对企业的创新绩效做了诸多研究，但总的来说，国外的研究绝大部分是以一个特定的国家作为研究对象的，而国内学者都是以理论研究为主，针对特定地区或是某个具体企业创新绩效的实证研究则较少。由于宁波中小企业的规模非常庞大，调查以及数据的搜集比较困难，另外为了剔除行业不同对研究结果所带来的影响，本文仅选取宁波中小制造企业为对象进行系统研究，希望会对现有研究文献有所丰富。 研究的基本内容与拟解决的主要问题： 研究的基本内容 本文选取宁波中小制造企业为研究对象，通过调查问卷收集相关资料和数据，在此基础上形成对这些企业创新绩效现状的认识，并进一步通过比较分析得出影响企业创新绩效高低的关键因素，有针对性地提出创新绩效改进的意见和建议。文章详细提纲如下： 1创新绩效的涵义与测量 1.1创新绩效的涵义 1.2创新绩效的影响因素 1.3创新绩效的测量 2研究模型构建和假设提出 2.1概念模型 2.2假设的提出 2.2.1企业家创新精神与创新绩效 2.2.2企业网络能力与创新绩效 2.2.3市场影响力与创新绩效 2.2.4组织学习与创新绩效 3问卷的设计 4数据的分析与处理 4.1样本描述性统计分析 4.2样本信度分析 4.3因子分析 4.4相关分析 4.5回归分析 5结论与不足 2、拟解决的主要问题 （1）研究企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力、组织学习与企业创新绩效的关系 （2）如何提高企业的创新绩效。 三、研究的方法与技术路线： 1、研究的方法 1.1 文献资料法：通过大量地收集、阅读介绍企业创新绩效的国内外相关文献，对企业创新绩效有了较全面、较深入的了解，对其相关发展概况和理论有了一定程度的掌握。 1.2 实证研究法：从实证分析的角度，通过问卷调查，对宁波中小制造企业的创新绩效现状有了客观的了解，在此基础上探讨企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力、组织学习与创新绩效的关系，最后提出改善创新绩效的对策和建议。 2、技术路线 企业创新绩效实证研究 企业创新绩效实证研究 ——以宁波中小制造企业为例 文献综述 实证研究 创新绩效的界定 创新绩效的影响因素分析 创新绩效的测量 研究模型和假设 结论 问卷的设计 数据的分析与处理 3、研究的难点与创新点 研究的难点：一是问卷的设计与信息的收集；二是数据的整理与分析。 研究的创新点：此研究主要是以宁波中小制造企业为研究对象，从企业的自身角度出发，把影响企业创新绩效的因素归纳为四个，即企业家创新精神、企业市场影响力、企业网络能力和组织学习，通过对所收集到的数据的分析处理，探讨该四个因素与创新绩效的关系，这在现有的研究宁波中小企业创新绩效的文献中是少有的。 研究的总体安排与进度： 2010年11月10日：确定选题； 2010年11月11日－11月21日：阅读文献、完成毕业论文任务书； 2010年11月22日－12月7日：完成文献综述及开题