评价性条件反射效应：无条件刺激的呈现时长、效价强度与关联意识的作用.pdfVIP

心理学报 2012, Vol. 44, No.5, 614−624 Acta Psychologica Sinica DOI: 10.3724/SP.J.1041.2012.00614 * 1,2 2 1 2 1 (1 北京师范大学心理学院, 北京市应用实验心理重点实验室, 北京 100875) (2 华中师范大学心理学院, 湖北省人的发展与心理健康重点实验室, 武汉 430079) 以真实商标图案为条件刺激, 情绪图片为无条件刺激, 探索无条件刺激呈现时长、效价强度与关联 意识对评价性条件反射效应的影响。实验通过结合四图再认测验与基于项目分析, 对关联意识的作用进行了 详细探讨。结果表明, 评价性条件反射效应只发生在无条件刺激长呈现水平与无条件刺激强效价水平; 评价 性条件反射效应的产生需要基于被试的关联意识。关联意识在呈现时长(效价强度)与评价性条件反射效应间 的中介作用不显著。结果不支持评价性条件反射的内隐错误归因机制及联想-命题评价模型的相关论断, 部 分支持命题性解释模型。 态度形成; 评价性条件反射; 呈现时长; 效价强度; 关联意识 B842 1 引言 等特点(De Houwer et al., 2005, 2001; Walther, 2002; Walther, Nagengast, Trasselli, 2005) 。 态度形成与态度改变是心理学家长期关注的 EC 效应的研究者建构了不同的理论模型。新 一个重要课题。其中, 评价性条件反射(evaluative 近提出的有内隐错误归因机制(Jones, Fazio, conditioning, EC)效应更是近年来研究的热点。在态 Olson, 2009)与命题性解释模型(De Houwer, 2007, 度的联想-命题评价模型(associative-propositional 2009, 2011; De Houwer et al., 2005; Mitchell, De evaluation, APE) 中, EC 也是其建构的核心成分 Houwer, Lovibond, 2009) 。内隐错误归因机制认 (Gawronski Bodenhausen, 2006) 。EC 指当某一个 为, EC 的产生是 US 刺激唤起了一个特定的评价, 刺激(条件刺激, conditioned stimulus, CS)与另一个 被试因来源混淆感(source confusability)而错误且 积极或消极刺激( 无条件刺激, unconditioned 内隐地将US 所产生的评价性反应归因于 CS 的过 stimulus, US)反复配对后, 人们对原刺激(指条件刺 程。CS 与US 刺激图片的相对大小、空间临近程度 激) 的喜好程度发生改变的现象(De Houwer, 2007; 和效价强度都会调节CS 相比于US 的凸显程度, 影 De Houwer, Thomas, Baeyens, 2001) 。英文俗语 响内隐错误归因过程, 最终影响EC 效应。EC 效应 “杀死报信者” (shooting the messenger)即与此相关： 不需要依赖注意与意识, 可以在无意识水平上发 报信者似乎难以避免地与他们所传递信息的效价 生。此观点与 APE