自筹收入收支-高雄师范大学.DOC

國立高雄師範大學校務基金自籌收入收支管理辦法 96年11月14日 96年11月23日96學年度第1學期第1次校務基金管理委員會會議通過 97年05月14日96學年度第8次行政會議修正通過 97年05月27日96學年度第2學期第2 奉教育部97年07月 第一條 爲明確規範本校自籌收入收支管理中屬共通性質之作業原則，以落實自籌收入收支之有效管理及彈性運用，依「國立大學校院校務基金設置條例」及「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」第七條第一項之規定訂定本辦法。 第二條 本辦法所稱自籌收入之範圍如下： 一、捐贈收入：無償收受動產、不動產及其他一切有財產價值之權利或債務之減少。 二、場地設備管理收入：提供場所及設施等，所收取之收入。 三、推廣教育收入：依大學推廣教育實施辦法之規定辦理推廣教育及研習、訓練等班次所收取之收入。 四、建教合作收入：為外界提供訓練、研究及設計等服務所獲得之收入。 五、投資取得之收益：依「國立大學校院校務基金設置條例」第七條之一規定所投資取得之有關收益。 前項自籌收入應就收入總額提撥一定比率由學校統籌分配運用，並應訂定收支管理規定後，提報校務基金管理委員會審議通過後，報教育部備查。 前條自籌收入收支管理規定，應包括下列事項： 一、編制內教師本薪（年功薪）、加給以外之給與及編制外人員之人事費支應原則。 二、辦理前條第一項自籌收入業務有績效之行政人員工作酬勞支應原則。 三、講座經費支應原則。 四、教師教學及學術研究獎勵支應原則。 五、出國旅費支應原則。 六、公務車輛之增購、汰換及全時租賃支應原則。 七、新興工程支應原則。 八、因應自償性支出之舉借及其償還財源之控管機制。 九、其他應規範經費之原則。 自籌收入提撥由學校統籌分配運用經費得支用上述用途，惟應依本校有關規定辦理。 爲提昇教育品質及增進教育績效，得以第二條所定收入及學雜費收入，支應編制內教師本薪（年功薪）、加給以外之給與及編制外人員人事費；其支給基凖，由學校定之。 爲提振士氣及增進業務績效，得以第二條所定收入，支應辦理該收入業務有績效之行政人員工作酬勞。但每月給與總額以不超過其專業加給百分之六十為限；其支給基凖，由學校定之。 前二項給與應在不造成學校虧損及國庫負擔之前提下支給，且給與合計總額不得超過第二條所定收入及學雜費收入合計總數之50%比率上限。 自籌收入收支預算執行，應以有賸餘或維持收支平衡為原則；如實際執行有短絀情形，主辦單位應擬具開源節流措施，提報校務基金管理委員會審議通過後執行。 第六條 自籌收入收支預算之執行期間，爲配合業務增減需要隨同調整之收支，得併年度決算辦理。 自籌收入支應固定資產之建設、改良、擴充及資金之轉投資、資產之變賣及長期債務之舉債、償還，原未編列預算或預算編列不足支應，確爲應業務需要必須於當年度辦理者，應經校長核定後，提報校務基金管理委員會審議通過後，超支部份併決算辦理。 第七條 自籌收入之收支情形，其相關主管人員、經費執行人員、使用及保管資產人員，應負其執行預算、保管及使用資產之相關責任，並由會計人員負責帳務處理及彙編財務報表。 第八條 自籌收入之收支、保管及運用，應設置專帳處理，經費收支應有合法憑證，並依規定年限保存；建教合作收支，應依建教合作機構之規定或契約辦理。 前項所列各項收入之收支預計表、收支決算表，連同相關書表及全校收支財務報表，應送教育部備查，並依相關規定上網公告。 第九條 本辦法如有未盡事宜，悉依「國立大學校院校務基金設置條例」及「國立大學校院校務基金管理及監督辦法」等相關規定辦理。 本辦法經行政會議及校務基金管理委員會審議通過陳校長核定，並報教育部備查後實施，修正時亦同。