全市司法行政系统2011年深化作风建设工作实施意见.pdfVIP

全全市市司司法法行行政政系系统统2011年年深深化化作作风风建建设设工工作作实实施施意意见见 　　根据市委、市政府和省司法厅关于2011年深化作风建设工作 部署和要求，结合实际，经局党委研究，现就全市司法行政系统 2011年深化作风建设工作提出如下实施意见。 　　一、指导思想和工作目标 　　2011年全市司法行政系统深化作风建设工作 指导思想是：高 举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民， 按照市委、市政府和省司法厅 统一部署，巩固和扩大“深化作风 建设年”活动成效，以“创新服务、干在实处、开好新局”为主题，以 深入解决办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公 务不节俭、形象不端正等“六不”问题为主要抓手，以“治庸提能力、 治懒增效率、治散正风气”为突破口，突出司法行政机关服务能力 建设、监狱劳教系统执行力建设、法律服务行业行风建设工作重 点，着力解决群众反映强烈 作风、行风和效能问题，努力打造学 习型、节约型、服务型、创新型、和谐型机关和单位，进一步建立 健全作风、行风和效能建设长效机制，以更好 作风，更加扎实、 全面地推进司法行政各项重点工作 落实，为“十二五”开好局、起 好步提供良好 作风保证，以作风建设 实际成效迎接建党90周 年。 　　通过深化作风建设，主要实现以下工作目标：一是作风行风效 能有新提升。求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评等优良作风进 一步得到弘扬；执行力、效能、公信力进一步得到提升。二是服务 群众有新举措。群众观念进一步增强，更加自觉地深入基层、深入 群众，为群众做好事、办实事，提高群众 满意度。三是刹风整纪 有新成效。“六不”问题得到有效整治，着力解决一批群众反映强烈 热点问题和复杂信访问题。四是破解难题有新进展。围绕转变经 济发展方式，发挥司法行政职能优势服务保障民生，促进社会和 谐。五是长效机制建设有新成果。进一步完善制度，建立健全作 风、行风和效能建设新 长效机制。 　　二、专项行动--治庸治懒治散“效能亮剑” 　　治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动是2011年深化作风建设 重 点工作，通过专项行动切实解决一些干部中存在 “庸、懒、散”问 题，努力增强干部队伍 责任意识和执行力，以良好 作风、争先 激情、旺盛 干劲优化环境、推动发展、取信于民。 　　--治庸提能力。大力整治干部中存在 业务不精、能力不强、 标准不高、避重就轻、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众 工作、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高 干部正确执行政策、抢抓发展机遇，勇于创先争优、善做群众工 作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐 能力。 　　--治懒增效率。大力整治干部中存在 缺乏激情、精神不振、 不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责 任不落实、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实激发干部 昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率， 提升工作效能。 　　--治散正风气。大力整治干部中存在 心浮气躁、重权轻责、 纪律涣散、自由散漫、我行我素、精力不集中、班子不团结、谋人 不谋事等突出问题，切实把干部 思想和精力集中到干事创业上 来，加强班子团结，凝聚工作合力。 　　--发展添动力。“效能亮剑” 目 是转变机关作风，促进干部 勤廉，优化发展环境，切实解决人民群众反映强烈 干部作风和效 能方面突出问题，扎实推进各项重点项目重大任务 落实，努力为 开好新局、科学发展增添新 动力、提供坚强保障。 　　专项行动分四个阶段进行，具体安排如下： 　　第一阶段，组织发动。时间为5月中旬至5月下旬。一是传达贯 彻市“效能亮剑”专项行动大会精神，采取多种形式做好思想发动工 作。二是局作风办细化行动方案，成立工作机构，明确责任分工。 三是市“作风和效能问责暂行办法”出台后，及时学习贯彻，立足教 育提醒，做到防患未然。 　　第二阶段，明查暗访。时间为5月下旬至6月下旬。一是开展自 查。各单位、各部门要对本单位本部门干部中可能存在 庸、懒、 散等作风和效能问题进行认真自查，发现问题自我整改。也要对影 响社会稳定 信访问题进行自查。同时，具有行政许可职能 单位 要开展2009年以来被否定 行政许可事项自查工作。二是暗访检 查。市局将组织力量对直属单位进行全面暗访。各单位、各部门也 要经得起市、区 （县、市）作风办 暗访。三是重点督查。对重大 决策部署执行情况、重点项目重点任务推进情况、20lO年度综合考 评社会评价意见整改情况等开展监督检查。