劳动人事部门工程技术职务设置范围、任职条件和工作任务的意见.pdfVIP

劳劳动动人人事事部部门门工工程程技技术术职职务务设设置置范范围围、、任任职职条条件件和和工工作作任任务务的的意意 见见 　 　　一、范围 　　凡在劳动人事部门内从事劳动 全与职业卫生监察、矿山 全 与职业卫生监察、锅炉压力容器 全监察、劳动保护科学研究、锅 炉压力容器技术检测与研究、技术培训、科技情报和科技管理等工 程技术工作的专业技术干部，均可按中央职称改革工作领导小组转 发的 《工程技术人员职务试行条例》及其 《实施意见》的有关规定 进行技术职务聘任或任命。 　　劳动人事部门工程技术工作分为 全监察、科学技术和科技管 理三种。 　　 全监察工作是指直接从事劳动 全与职业卫生监察、矿山 全与职业卫生监察和锅炉压力容器 全监察工作。 　　科学技术工作是指直接从事科学技术研究、工程设计、技术检 测、性能试验和科技情报研究等工作。 　　科技管理工作是指直接从事科技规划、科技工作管理、标准化 管理、情报资料管理、设备器材管理、技术培训和学术活动等工 作。 　　二、任职条件 　　 （一）技术员 　　中专、大专毕业生，在技术工作岗位上见习一年期满，经考察 合格，并具备下列条件者，可聘任为技术员。 　　1.初步掌握本专业的基础理论知识和技术知识。 　　2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。 　　3.在高、中级科技人员的指导下，能完成分管的一般性监察、 科研、检测和管理工作。 　　 （二）助理工程师 　　获得硕士学位或取得第二学士学位；大学本科毕业或获得学士 学位，见习一年期满，经考察合格；大专毕业，从事技术员工作二 年以上；中专毕业，从事技术员工作四年以上；并具备下列条件 者，可聘任为助理工程师。 　　1.能够结合本职工作运用本专业的基础理论和专业技术知识开 展工作。 　　2.具备完成一般性监察、科研、检测和管理的实际工作能力， 能在高、中级科技人员指导下，完成分管的工作。 　　 （三）工程师 　　获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学 位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕 业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程 师工作五年以上；并具备下列条件者，可聘任 （任命）为工程师。 　　A. 全监察工作岗位 　　1.能掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉分管业务的国 内外现状和发展趋势。 　　2.基本掌握现代化生产管理和技术管理方法，具有实践经验， 能独立解决比较复杂的 全技术问题。 　　3.熟悉和掌握分管工作的 全条例、法规、标准等有关规定， 具有处理 全监察工作相应的政策水平和组织能力。 　　4.能指导初级 全监察人员工作和学习。 　　5.能阅读本专业外文资料。 　　B.科学技术工作岗位 　　1.能掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内 外技术现状和发展趋势。 　　2.能独立承担较复杂科研项目的研究、设计、检测等工作。并 能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 　　3.取得具有一定经济效益和社会效益的研究、设计、检测成果 或有一定水平的论著，并具有一定实践工作经验。 　　4.能指导初级科技人员工作和学习。 　　5.能阅读本专业的外文资料。 　　C.科技管理工作岗位 　　1.能掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内 外现状和发展趋势。 　　2.基本掌握现代管理理论和管理方法，具有一定科技管理经验 和政策水平，能独立组织科技项目的规划和实施。 　　3.能指导初级管理人员工作和学习。 　　4.能阅读本专业外文资料。 　　 （四）高级工程师 　　获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以 上学历，从事工程师工作五年以上；并具备下列条件者，可聘任 （任命）高级工程师。 　　A. 全监察工作岗位 　　1.具有系统广博的专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业 领域国内外现状和发展趋势。 　　2.能独立解决劳动 全与职业卫生、矿山 全与职业卫生和锅 炉压力容器 全重大技术问题；能综合分析 全工作情况，具有丰 富的监察经验；撰写过具有较高水平的技术论文，为监察工作做出 显著成果和贡献。 　　3.能熟练地掌握劳动 全与职业卫生法规、条例、规程、标 准，具有较高的技术政策水平和组织工作能力。 　　4.能够指导工程师的 全监察和技术检测工作。 　　5.具有较熟练地阅读本专业外文资料的能力。 　　B.科技工作岗位 　　1.具有系统坚实的专业基础理论和专业技术