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人事局长在年度总结表彰大会上的讲话 XX局长在XX局、XX办XX年度总结表彰大会上 的讲话 同志们： 刚才，XX同志代表局党组对XX局、XX办XX年 度工作做了总结，会上表彰了一批先进集体和先进个人。 我代表局党组向获奖单位和获奖个人表示衷心地祝贺！希 望同志们学习他们的敬业精神和认真负责的工作态度。在 我们XX局、XX办的队伍里，除了受到表彰的同志还有 一批 好同志，但由于评优评奖的名额有限，把荣誉让给了 其他同志，表现出高风亮节，也是值得我们学习的。就部 门而言，XX处和信息中心、XX处、XX处、XX处、 XX中心、XX办、XX管理服务中心、也都做了大量工 作，许多工作带有创新性。就个人而言，像XX、XX、 XX、XX、XX等同志也在各处岗位上默默无闻地工作， 为全局、办工作做出了贡献，也是应该表扬的。下面，我 谈三个方面问题。 一、与去年相比，今年比较有特点的几项工作 1、思想解放学教活动有成果。 一是深入调研，找出差距。结合新一轮思想解放学习 教育活动，局党组组织了三次大的调研活动。第一次是贯 彻落实市第十次党代会确定构建X X人才高地的重要决定， 从转变观念、树立先进理念入手，成立专题小组，进行了 专题调研分析研究。第二次是结合入世和XX建设“三个 中心”、“三个基地”的发展战略，深入到工业、农业、商 贸等领域了解人事工作现状，查找差距，制定整改措施。 第三是为了贯彻市委、市政府开展“项目年”和“调查研 究年”的要求，组织九个调研组，分赴各部门和省内各市， 为确定明年工作思路奠定基础。二是联系实际，突出重点。 按照市委提出“五破五立”的阶段性目标，从审批制度改 革入手，转变工作职能。我局带头将X项审批事项，保留 了X项，改为初审X项，备案X项，取消X项，改为曰常 工作X项。向市政府审批大厅派X位首席代表，还制发了 《办事指南》，审批制度改革后的监督管理办法等。 三是制定措施，狠抓落实。以重点带一般，推动各项 工作的全面落实，以党组成员的以身作则带动抓落实，以 严格的制度管理保证抓落实，以良好的工作作风促进抓落 实。 我局、办开展思想解放学习教育活动的做法被市学教 办树立为典型单位，在XX日报专题报道，还在全市大会 上做了经验介绍。 2、稳步实施了局、办机构改革工作。 一是调整了职能，理顺了工作关系。 二是优化了中层干部的年龄结构和知识结构。通过竞 争上岗，使一批年轻同志走上了处级领导岗位。建立了职 位轮换制度和处级领导干部任期制。 三是激发了职工的工作积极性。机构改革后，年轻同 志奋发向上，老同志焕发了精神，许多处室人员少，任务 重，经常加班加点地工作，增强了同志们的责任意识，工 作态度明显好转。 3、以“三个代表”重要思想为指导，为老百姓办实 事。 一是开展“人事早市”活动，为群众提供“零距离 服务。XX月7日至10日，与市内X区共同举办“人事早 市”，接待上访群众XX人次，办理人才求职登记业务XX 余项，登记入库人才近80人。被市评为月十件实事之一。 二是从解决问题入手，促进社会稳定。 近年来，到我局上访的明显增多，今年办理上访信件 169件，接待群众来访8次，集体访4次。为解决老上访户 问题，局召开信访工作会议，协调问题。对处理难度较大 的历史遗留问题，采取听证会方式，召集主管部门、当事 人和相关部门当面协调，研究解决办法，防止互相推诿、 扯皮。使一些老上访户问题得到了解决。今年局办理人大 建议政协提案13份，办复率、满意率1 00%，二次办复率 也达到了 100%。XX办的办复率、满意率和二次办复率也 达到了 1 00%，还被评为办理提案工作先进集体。XX办为 解决转业干部上访问题做了大量工作，他们发现苗头，及 时制止的做法，被市直机关工委评为10件实事之一。 4、坚持民主集中制原则，得到较充分的体现 局、办凡遇有大事，党组都事先广泛听取群众意见， 再按程序集体决策。在紧张的机构改革中，11天召开了 13 次党组会研究有关问题，还将有关决策公示，再次听取群 众意见。扩大了群众的知情权、参与权、选择权、监督权。 为了加强社会对人事编制工作的监督，我们还从社会各界 聘请了 47名人事工作监察员。 5、依法行政，使工作逐步走向法制化。 今年我局清理了原有的政策法规性文件XX份，继续 有效XX件，需要废止的XX件，拟修改的XX件，并建 立了我市人事政策法规数据库。开展了 “四五”人事法制 宣传教育活动。结合审批制度改革，制定了《办事指南》、 《监督管理办法》等，召开全市大会部署，使基层单位了 解有关内容。我局今年还制发了XX项政策法规性文件。 《干部任用条例》颁布后，对全市人事系统如何贯彻条例 提出了意见，还对局内选拔任用工作做出了明确的规定， 使干部任用工作进一步制度化、规范 化、法制化。 6、认真组织了全市党政