学习型组织的合资企业建设论文.docxVIP

　　一、南环铁路学习型党组织建设的现状、面临的挑战和反思1现状。 　　南环铁路现有党员630名，其中在岗党员490名。 　　下设五个党委、一个党总支，共有30个党支部。 　　所辖单位点多线长，党员分布比较分散，管理起来困难很多。 　　同时由于铁路运输行业的特点，许多党员的工作都实行倒班制，使得党员集中学习极不方便，传统的学习方法和方式受到了挑战。 　　因此必须发挥党员主体的主观能动性，创新学习方法和途径，引导党员养成主动学习、自觉学习、认真学习的好习惯。 　　目前，在各级党员干部队伍中，学风不佳，不想学、不愿学、不会学、不深入学、不精细学、不研讨学的状况普遍存在。 　　2挑战。 　　党员干部放弃学习和实践，其后果就是理想信念淡化甚至会走上歧路。 　　事实证明，领导干部放弃学习，就会忘记宗旨，丧失原则，就会权为私用，脱离群众，最终误入歧途，走向腐败的深渊；普通党员干部放弃学习，其结果是无所作为，平平庸庸，碌碌无为，最终成为干部队伍中的落伍者。 　　因此，唯有认真学习，全力建设学习型党组织，才能使每名党员、干部成为好学者，成为积极的实践者，坚决与弃学者做斗争，从思想上、认识上、行动上做一名带头学习和实践的模范。 　　3反思。 　　党中央高瞻远瞩，深刻反思，建设学习型党组织，是对党执政60多年来执政经验的深刻总结，也是一次可贵的反思。 　　面对当前国际形势异常复