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制定整体薪酬战略提升员工效能确保变革成功
—— 中国出版集团公司人力资源管理论坛
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主讲人：梁迎
2010年03月11 日
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目录
韬睿惠悦简介
出版行业人力资源管理现状及特点
影响企业变革成功及员工效能的关键因素
企业变革与整体薪酬战略规划
制定成功的整体薪酬战略提升企业绩效与员工效能
变革中的人力资源管理
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韬睿惠悦简介
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韬睿惠悦是全球领先的人力资源管理咨询公司
拥有130年的顾问经验，我们的首家客户至今仍与我们维持良好的合作关
系〔R Watson Sons 成立于1878年，The Wyatt Company 成立于1946年，在
1995年，这两家公司合并为Watson Wyatt （华信惠悦）。Towers Perrin （韬睿
惠悦）成立于1934年，2010年韬睿惠悦与华信惠悦正式合并为韬睿惠悦咨询公
司〕
在全球34个国家设有180 个分支机构（在亚太地区的11个国家中共设置
17个分支机构）
拥有14000名专业顾问及员工
总部设在美国纽约
《财富》全球500 大企业中，74%的公司都是和我们有良好且长期合作
关系的客户
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在大中华区，我们拥有丰富的咨询经验、顶尖的顾问团队与深
入的行业知识，协助客户提升绩效、实现企业目标
1984年开始将业务拓展至中国大陆地区
1995年在上海开设办事处，1998年正式成立分公司，成为第一家在中国
大陆成立的外商独资的国际性管理咨询公司
大中华区共6家分支机构，包括北
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