危化品企业年度安全生产工作计划.pdfVIP

化工有限公司 公司各级安全工作计划 2017 年元月 化工有限公司 2017 年 安 全 生 产 工 作 计 划 为强化我公司各项安全基础管理， 提高员工安全意识， 有效控制 各类伤亡和其它重大事故，预防或一般安全事故，特制定 2017 年年 度安全工作计划。 2017 年安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心， 实施安全标准化管理， 从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环 境。 一、 2017 年度安全生产控制目标 1、 重大人身伤亡事故为零； 2 、 重大火灾事故为零； 3、 重大爆炸事故为零； 4 、 重大交通事故为零； 5、 重大生产事故为零； 6、 重大设备事故为零； 7、“三违”处罚率达 100％； 8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故 为零； 9、 多人急性中毒事故为零； 10、轻伤率小于 3％； 11、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100％； 12、员工安全培训上岗持证率达 100％； 13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫 生标准。 二、工作重点及要求 2017 年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。 各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工 作列入重要议事日程， 坚持安全工作与生产经营等工作同部署、 同推 进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。 （一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础 1、由于公司部分职能部分的领导有所变动，首先要建立健全公 司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系， 充分发挥安全生 产领导小组的作用， 加强对安全生产工作的领导。 明确全年安全生产 目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成 纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。 2 、公司负责人与部门、车间，部门、车间负责人要逐级与员工 签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。 3、严格落实 “一岗双责 ”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩 办法》认真进行安全生产奖惩考核。 （二）坚持以人为本、 安全发展， 抓好职工业务技术和安全教育 培训，营造良好的企业安全文化氛围。 1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》 、 《岗位安全操作规程》等知识学习。 2 、积极开展全国安全月活动，广泛营造 “安全发展、预防为主 ” 的安全文化氛围，充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具 宣传安全知识。 3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育， 做好外协施工人员的安全培训工作。 4 、组织好年度安全再教育培训和考试，做好特种作业人、安全 管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。 5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动，提高广大职工 事故应急救援能力。 6、加强 三违“ ”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。 7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。 （三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、 标准化、精细化管理 1、继续做好修订后安全管理方面规章制度的持续改进工作。 2 、进一步规范