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- 2019-04-19 发布于湖北
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非营利组织管理-在线作业_A最终成绩:100.0
一 单项选择题
1. 新制度经济学理论的代表人物是( )
(5.0 分)
诺斯和科斯
哈丁
韦斯布罗德
汉斯曼
知识点:?? 用户解答:??诺斯和科斯
2. 自治组织理论采取的人性假设为( )
(5.0 分)
道德人假设
复杂人假设
理性经济人假设
社会人假设
知识点:?? 用户解答:??理性经济人假设
3. 社会资本是一种( )
(5.0 分)
认同关系
货币资本
期货资本
实物资本
知识点:?? 用户解答:??认同关系
4. “最不受欢迎的同事”(LPC.)调查表的领导项目研究者是( )
(5.0 分)
坦南鲍姆
弗罗姆
布莱克
菲德勒
知识点:?? 用户解答:??菲德勒
5. “场院论”与“群体动力学” 等管理术语的首创者是( )
(5.0 分)
赫茨伯格
勒温
麦克利兰
马斯洛
知识点:?? 用户解答:??勒温
6. 非营利组织人力资源管理的主要对象为( )
(5.0 分)
有酬员工
志愿者
领导者
董事会成员
知识点:?? 用户解答:??有酬员工
7. 寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是( )
(5.0 分)
德才兼备原理
适才适用原理
同素异构原理
要素有用原理
知识点:?? 用户解答:??同素异构原理
8. 非营利组织的局限性被称为( )
(5.0 分)
契约失灵
志愿失灵
市场失灵
政府失灵
知识点:?? 用户解答:??志愿失灵
9. 属于领导的个人权力范畴的是领导的( )
(5.0 分)
奖励权
惩罚权
模范权
合法权
知识点:?? 用户解答:??模范权
10. 领导的实质是( )
(5.0 分)
魅力
知识
才能和业绩
追随与服从
知识点:?? 用户解答:??追随与服从
二 多项选择题
1. 复杂不确定环境下影响个人策略选择的内部变量有( )
(5.0 分)
内在规范
可信承诺
预期收益
贴现率
预期成本
知识点:?? 用户解答:??内在规范 | 预期收益 | 贴现率 | 预期成本
2. 豪斯认为存在的领导方式有( )
(5.0 分)
指导型
协商型
成就型
参与型
支持型
知识点:?? 用户解答:??指导型 | 成就型 | 参与型 | 支持型
3. 领导构成的基本要素包括( )
(5.0 分)
组织氛围
权力
领导风格
与组织和群体成员的联系
对人的认识与理解
知识点:?? 用户解答:??组织氛围 | 权力 | 领导风格 | 与组织和群体成员的联系 | 对人的认识与理解
4. 社会资本的特征有( )
(5.0 分)
生产性和增值性
不可转让性
长期性和积累性
使用的互惠性
社会性和非物质性
知识点:?? 用户解答:??生产性和增值性 | 不可转让性 | 长期性和积累性 | 使用的互惠性 | 社会性和非物质性
5. 战略管理的基本特征有( )
(5.0 分)
未来性
循环性
前瞻性
持续性
总体性
知识点:?? 用户解答:??未来性 | 循环性 | 前瞻性 | 持续性 | 总体性
6. 非营利组织在国际上的称谓有( )
(5.0 分)
“志愿者组织”
“慈善组织”
“非政府组织”
“公民社会”
“免税组织”
知识点:?? 用户解答:??“志愿者组织” | “慈善组织” | “非政府组织” | “公民社会” | “免税组织”
7. 公民社会的特征有( )
(5.0 分)
开放性
公开性
横向协作性
非官方性
志愿性
知识点:?? 用户解答:??开放性 | 公开性 | 横向协作性 | 非官方性 | 志愿性
8. 非营利组织战略营销的特点有( )
(5.0 分)
目标多元化
拥护群的多元化
公共性
服务为主
公众监督
知识点:?? 用户解答:??目标多元化 | 拥护群的多元化 | 服务为主 | 公众监督
9. 在布莱克和穆顿设计的管理方格图中,典型的领导方式有( )
(5.0 分)
贫乏型管理
中庸型管理
任务型管理
团队型管理
俱乐部型管理
知识点:?? 用户解答:??贫乏型管理 | 中庸型管理 | 任务型管理 | 团队型管理 | 俱乐部型管理
10. 公共物品的特征有( )
(5.0 分)
使用的互惠性
效用的不可分割性
非营利性
取得方式的非竞争性
消费的非排他性
知识点:?? 用户解答:??效用的不可分割性 | 非营利性 | 取得方式的非竞争性 |
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