- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
科目代码:130
2017年11月 劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
职 业: 心理咨询师
等 级: 国家职业资格三级
40 大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如在()中,受测者的反应速度就不很重要。
(A)智力测验
(B)速度测验
(C)人格测验
(D)难度测验
41 在百分位常模中,应用最广的是()。
(A)百分等级
(B)百分位数
(C)四分位数
(D)十分位数
42 对于选择题来说,难度的P值一般应该()概率水平。
(A)小于
(B)大于
(C)等于
(D)接近
70 项目的难度为1.00或0,说明高分组与低分组在通过率上不存在差异,因此D值为()。
(A)0
(B)0~1
(C)1
(D)0.5
71 T分数的平均数为50,标准差为()。
(A)2
(B)3
(C)10
(D)15
二、 多项选择题(86 - 125 题,每题l 分,共40 分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
97 任何测量必须具备的要素包括()。
(A)事物
(B)单位
(C)法则
(D)参照点
116 关于心理测量的客观性,下列说法正确的包括()。
(A)测验的刺激是客观的
(B)对反应的量化是客观的
(C)测量没有绝对的标准
(D)对结果的推论是客观的
117 常见的标准分常模分数包括()。
(A)T分数
(B)标准十分
(C)离差智商
(D)比率智商
您可能关注的文档
- 企业法律顾问真题及复习资料三、企业法律顾问.doc
- 企业法律顾问真题及复习2010年民商与经济法律知识.doc
- 企业法律顾问真题及复习第1讲 第一章第一节法律概述-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第2讲 第一章第二节法律的要素1-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第3讲 第一章第二节法律的要素2-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第二章企业与管理基本知识第一节企业及企业管理基本概念.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第一章第四节法律制定-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲 第一章第四节企业法律风险防范-2017新版.doc
- 企业法律顾问真题及复习第5讲第一章第二节民事主体2-2017民商法.doc
- 企业法律顾问真题及复习第06讲 第五章_刑法(2017年新版).doc
文档评论(0)