航天企业安全文化建设论文.docxVIP

　　一、安全文化建设在航天企业文化建设中的特殊性和重要性航天科技工业汇聚了大量的高精尖技术，代表了国家先进制造业的发展水平。 　　产品设计过程需要科研人员进行大量的科学论证，生产制造过程需要技术人员转化大量的工程难题。 　　同时，需要技能人员操控大量的尖端设备，才能保证产品的性能达标。 　　加之，技术和商业保密等方面的要求。 　　因而，重视并加快建设航天企业安全文化显得尤为重要。 　　1保障航天事业稳健发展需要建设安全文化。 　　航天事业的发展是国防建设的重要组成部分,是维护国家安全,保障社会主义现代化建设顺利进行的一项重要事业。 　　同时,航天事业又肩负强国威、壮军威，增加民族自信心的重任。 　　为国防建设、国家经济建设、科技发展和社会进步做出的战略性贡献是航天企业存在的价值核心,而实现使命必须建立在安全发展的基础之上。 　　航天产品是集众多高新技术于一体的精密产品,其组成的零部件数以万计,安全对全局至关重要,任何闪失都可能招致高额投资和人力付出化为泡影,更重要的是还可能会造成巨大的人员和财产伤亡事故；同时，航天产品的高昂价格和在国际斗争中的特殊地位,也容不得安全工作出现任何问题,因为我们国家是一个发展中国家，航天事业失败不起。 　　另外，航天事业是一项系统工程，需要众多的企业共同协作，任何一个环节出现安全问题，都会影响大局。 　　因此,航天事业的发展必须以安全为前提,离开安全,稳健发展无从谈起。 　　2维护良好的航天企业形象需要重视安全文化。 　　从我国第一代领导人审时度势开创中国航天事业以来，航天科技取得了举世瞩目的辉煌成就。 　　尤其是，神舟系列飞船和嫦娥探月卫星的成功发射,在人们心目中树立了良好的航天企业形象。 　　高科技、现代化的企业形象已经成为大多数人对航天企业的普遍认识。 　　因而，必须将经验性、事后性的传统安全管理向依靠科技进步和不断提高员工安全文化素质的现代化安全管理转变,这是航天企业安全管理的必然发展趋势，更是展示企业形象的重要因素。 　　只有通过开展安全文化建设,树立安全生产意识，并形成安全文化体系，才能带动航天员工队伍素质全面提高、推动航天企业安全管理水平和层次上台阶,才能确保航天企业优秀形象历久弥新、代代相传，这些也正是航天精神薪火相传的要义。 　　3保障航天员工生命安全需要打造安全文化。 　　员工是企业最宝贵的财富。 　　任何企业的发展都离不开员工的辛勤努力和默默奉献。 　　所有的航天产品中,都凝聚了数以万计航天人的智慧和汗水。 　　因此,任何航天员工的伤亡都可能会影响航天企业的稳定,甚至影响整个航天事业发展。 　　安全工作的重点在基层一线、在生产岗位，只有全面开展安全文化建设，并常抓不懈，才能让安全制度落地，帮助员工掌握安全知识，熟练安全技能，主动辨识危险源；树立安全意识，敬畏安全规章制度,自觉遵守安全操作规程，减少低层次习惯性违章；重塑安全价值观，认识到人人都是安全主体；继而从要我安全向我要安全、我会安全、确保安全转变,才能真正使航天员工的生命安全有保障，把人身伤害降低到最小程度。 　　二、航天企业安全文化建设的途径最新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 　　国家对安全工作进行的顶层设计具有普遍的指导意义，对于航天企业更需要结合自身状况，建设符合企业生产实际的安全文化，推动安全监管尽快发挥实效。 　　1树立航天企业永续的安全价值观。 　　价值观是一种处理事情判断对错、做选择时取舍的标准。 　　价值观也可以说是一种深藏于内心的准绳，在面临抉择时的一项依据。 　　抓安全文化建设,必须把航天领域生产活动和航天员工的安全价值观有机结合。 　　航天事业创始之初,周恩来总理就针对航天工业的特点和严峻的国际国内形势,提出了严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失的十六字指导方针,总理的殷切期望现已融入到航天企业文化当中，形成宝贵的航天精神财富。 　　当前，仍然对安全文化建设具有巨大的现实指导作用。 　　树立航天企业安全价值观要引导员工树立人人都是安全主体的理念，从多方面教育和帮助员工树立学习安全榜样，剖析典型案例，强化个体在安全文化建设中的积极性、主动性、重要性。 　　树立航天企业安全价值观要树立预防为主、预防有效的决策意识，要选择好员工和企业在安全认识上共同价值观的生长点,借助决策管理的力量加以推动,驱动航天员工安全文化行为,使安全生产充满活力并走向良性发展轨道。 　　树立航天企业安全价值观要具备不断推动安全管理创新的思想，用科学的发展观创建安全文化,要创