区域收展队伍发展介绍省公司.pptVIP

省区域收展队伍发展介绍;*; **收展起步于2003年，经过10多年的发展，实现了三个转变，一是“从无到有、从小到大、从弱到强”的转变，二是从“个险渠道增长点”到“个险渠道增长板块”的转变，三是从“个险渠道储备力量”到“个险渠道三大主力队伍之一”的转变。 作为个险渠道三大平台（**、**、收展）之一，**收展对个险渠道的快速发展提供了强有力的支撑。;*;*;持证人力贡献度：**收展持证人力的渠道贡献度为30%；季均有效人力渠道贡献度21.9%;新增人力贡献度：2014年每新增10人，就有4.3人来自收展;首年期缴;市分公司—持证人力贡献度：13家地市收展持证人力渠道贡献度均超过23%；**、**超过40%;*;*;*;*;数据截至：2014年8月25日;有效人力增长趋势：在**收展队伍规模快速增长同时，收展有效人力也呈现出同样的上升趋势，绝对值和贡献度持续攀升;月均增员率：2009年以来收展月均增员率一直在7%以上，2011年以来月均增员率均在11%以上，成长性显著高于**和**;10年期交增长趋势：在队伍各项指标持续保持高成长同时，**收展的10年期交绝对值和渠道贡献度持续处于高成长状态;三大平台关键成长指标对比;*; 从近几年**的发展实践看，收展成为部分单位个险洼地崛起、做强做大的有效途径。如**借助收展发展，不仅实现人力的快速