支公司九十大战推动措施.pptVIP

万一 保险网 中 国 保险资料下载网 **支公司九十大战推动主要措施 责任共担 荣誉共享 提前四个月达成全年计划，向18年司庆献礼 荣誉播报篇 一个核心 三大措施 一个目标 一份荣耀 一个目标 一份荣耀 自8月初，**就确立如何在9月1日前率先达成全年任务计划，为公司十八年庆典做贡献，并在内勤和主管层级分别进行思想统一、目标统一。紧紧围绕**“荣誉之师”、“第一”文化等核心价值观念，立足8月，展望全年，提出利用8月11日至9月1日共计21天的时间，提前四个月达成全年价值任务计划差额172万，挑战极限、创造奇迹。即便达不成，也会无限接近高目标，创造属于**人自己的荣耀！ 荣誉播报篇 一个核心 三大措施 一个目标 一份荣耀 一个核心 三大措施 一个核心：以绩优队伍为核心 三大措施： 1、“鼎鼎有名”荣耀方案 2、“收复台湾”尖刀手四军对战方案 3、A组三军对抗方案 《鼎鼎有名》荣耀方案 责任共担 荣耀共享 9月1日冲刺全年价值任务计划 全年冲刺支持一 8月11日-9月1日 期间内累积3000FYC以上将士 分四大功勋贡献载入史册 特等功累积FYC 前6名 （共6位） 一等功累积FYC 7-14名（共8位） 二等功累积FYC15-24名（共10位） 三等功累积FYC24名以后 备注：初步建议具体制作可能按达成情况修改 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 特等功 习近平 李克强 彭丽媛 …… 一 等 功 至高无上 荣誉至尊 1、每个人制定8月11日-9月1日期间保费贡献任务，分解全年差额，并庄重书写贡献书2、现场封箱寄存个人贡献书3、9月2日早会现场开启见证贡献书 九一冲刺全年计划 节点贡献特别方案 ---团队共振 责任共担 荣誉共享 全年冲刺支持二 支持对象：**支公司所有在册及待上岗营销员 支持时间：2014年9月1日 支持政策：九月首日达成**门合格人力计划，则**门所有合格者，均可获得“大泽山葡萄采摘”名额一个，在部门达成合格目标的基础上，达成绩优标准者（3000C）可额外获得一个名额； 支公司特别支持 方案说明： 1、9月1日预收，10日前实收，全月承保 2、13日（周六）即兑现，未达成**门首日合格计划者，该部门所有人不得享受本方案 3、各部门今天二早要统计每个人1日具体合格、绩优名单 合格人力目标： **部：30人 **部：30人 **部：20人 **部：13人 **部：7人 支公司特别支持 《收复台湾》尖刀手对抗方案 2014年 九月大战“收台神枪手”启动会 手牵手 肩并肩 双飞六日游台湾 梅花队 黑桃队 红桃队 方片队 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 初级对抗：四大队（红黑方梅） 对抗时间：9月1日-9月25日 对抗内容：以整队台湾游达成率50%以上 （备注：每队12人，至少6人达成，4队可同时达成） 一站地：台湾英雄传 终极对抗：四大队（红黑方梅） 对抗时间：9月1日-9月25日 对抗内容：以整队台湾游达成累计名额第一名 （备注：个人可累计多打名额，并列第一看规模保费高者） 一站地：台湾英雄传 二战地：宝岛双雄会 红桃队 黑桃队 梅花队 方片队 个人对抗：红PK黑 方PK梅 对抗赛点：1日-6日-25日 三个赛点 三局两胜 对抗内容：期交累计规模保费（含5年） （备注：节点不清零，5年以下缴费不计入） 个人争霸 谁雌谁雄 胜利方： 24位授予 “王中之王” 战败方： 24位则为 “手下败将” 备注：明日开始张贴在早会视频投影墙，抬头就能看见自己坚定的目标，3个节点对抗完毕，大早会现场进行签名仪式，一直悬挂到九十双飞结束 众人皆知 榜上有名 发起挑战书 签名仪式 四大战区雄赳赳气昂昂制定1日目标及签订一对一挑战书 《三军对抗》荣誉方案 ** 九月价值175 十月价值155 ** 九月价值165 十月价值148 ** 九月价值156 十月价值139 和**、**首次三军直面对抗 这是谁的对抗？ 部经理？主任？你？我？ 三军对抗 人人贡献 目标： 底线：每个人必保合格 挑战：突击队人人必保台湾游 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 节奏安排 1号 全员开单 价值60% 合格60% 全员开单 价值80% 合格80% 26号 首爆日 150%折算 6号 22号 全月方案截止 30号 周单元 节点 启动会 价值100% 合格100% 19-21片区产说会 15号 首周120%折算 价值100% 合格100% 价值90% 合格90% 10号 十月首爆日 1号 14号 31日海都高端酒会 机构每周两场积分兑兑碰； 高