团队主管培训微信课堂操作技巧含备注.pptVIP

? 时间分配：3分钟 ? 根据幻灯片进行讲解。 ? 时间分配：1分钟 ? 主持人在开场前要强调纪律，在导师讲课过程中不得打断导师课程，主持人介绍主讲人，包装主讲人，引导主讲人开始上课。 ? 时间分配：30秒 ? 管理员要做氛围的带动者，比如开场签到，会后总结感谢老师，并引导学员对不懂的知识及时问答互动。 ? 时间分配：30秒 ? 导师课程结束后，需要与学员互动，对学员没有掌握的知识点，再次解答。 ? 时间分配：1分钟 ? 为什么一定要自己当群主，其实最主要的就是为了维护纪律。因为如果是下级主管，在严肃纪律时可能会因为种种原因（如：怕得罪人啊，有一些是其它部门的人不好执行等等）无法执行到位。自己当群主，对于不遵守纪律的学员严格第一时间亲自执行，绝对不允许一颗老鼠屎，坏了一锅汤。对人不对事，公平公正执行纪律。当然对于伙伴下次愿意再次学习，欢迎再次进入课堂。保持课堂活粉（活跃度），对于离司人员及时清理，对新人主管及时邀请进群，每次开课前都会发布，确保群里总是有愿意学习的人，保持课堂活跃度。 ? 时间分配：1分钟 ? 成年人的学习就是重复、重复、不断重复，寿险的学习是最大的福利，所以我们要伙伴专业，就要不断尽可能的给予最大化的培训。微信学习最大的好处就是碎片化，还可以重复学习，它不受时间和空间的限制，对于无法参会的，也可以及时在微信课堂学习知识。 古人云：读